こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

失業保険について

例えば現在、深夜勤務の仕事をしていて、どうしても体質的に合わずに辞める場合、健康上の事由あっての退職ということで、待機時間無く翌月から失業保険を貰えるのでしょうか?

また、それはどの様に証明すれば良いのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2009-06-16 05:39:50

QNo.5047979

すぐに回答ほしいです

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(3)

ANo.3

「健康上の事由」と言っているのは、
誰の判断によるものでしょうか?

そもそも、そのような状態で退職された、
ということは就労できないのではないでしょうか?
客観的に考えれば、そのように捉えることができます。



「健康上の事由」で通用するケースとしては、
慢性的に深夜残業が続き、睡眠障害を発症し、
業務に支障をきたしたため退職、
というようなケースです。

質問者様がおっしゃる、「体質的に合わず」というのは、
具体的に、どのようなことを言っていますか?

投稿日時 - 2009-06-17 09:52:14

ANo.2

>例えば現在、深夜勤務の仕事をしていて、どうしても体質的に合わずに辞める場合、健康上の事由あっての退職ということで、待機時間無く翌月から失業保険を貰えるのでしょうか?

また、それはどの様に証明すれば良いのでしょうか?

それは医師がどう診断して、それを安定所がどう判断するかということです。

投稿日時 - 2009-06-16 07:23:38

ANo.1

翌月からはもらえません。自己都合による退職になります。

投稿日時 - 2009-06-16 06:28:24

あなたにオススメの質問