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解決済みの質問

面接の最後に何か言い残したことは?と聞かれたとき

現在就活中のものです。今まで何社か面接を受けてきており、ほとんどの企業では、「最後に質問は?」ということを聞かれます。
しかし、中には「最後に言い残したことはありますか?」とか「何か伝えておきたいことはありますか?」と聞かれたところもありました。こういった場合、やはり何か言っておくべきなんでしょうか?

投稿日時 - 2009-07-14 23:05:29

QNo.5126096

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

1.面接で話した内容が書類とずれている時、

2.もう一つ決め手があればいいかな?

と思うときに言います。

そこに気付いて、修正が効くかどうかがポイントになります。

投稿日時 - 2009-07-15 19:53:38

お礼

ご回答ありがとうございました。
そういった意味があったんですね。

投稿日時 - 2009-07-16 18:47:16

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回答(3)

ANo.2

お話している中で聞き忘れている事はありませんか?ということを確認してますね。反対にあなたにどのような気持ちなのか?ということ
「いいえ、何もありません。ありがとうございました」でもかまいませんよ
または「面接の機会与えられて大変うれしく思いました。」なんていうのもありでしょうね。(営業の場合は有効かな)

投稿日時 - 2009-07-15 13:06:47

お礼

ご回答ありがとうございました。
なかなか深いですね。

投稿日時 - 2009-07-16 18:48:21

ANo.1

志望動機、学生時代に力を入れたこと、趣味や特技

こういったものは事前に考えてきているでしょう。
そうではなく、その日気付いたこと、たとえば、社員の方とすれ違ったときに私にも挨拶していただいて気持ちよく感じられただとか、廊下に張られていた標語が印象に残ったとか、そういったことを素直に述べればよいと思います。これがいつも正解にはなりませんが、少なくとも観察力がある、四角四面の紋切り型回答ではない、という点でプラスになりえます。こういった回答でも稀に採用への決め手になることがあるようです。
ひとつのアイデアとして参考していただければ。

投稿日時 - 2009-07-15 00:28:53

お礼

ご回答ありがとうございました。
今後の参考にさせていただきます。

投稿日時 - 2009-07-15 01:15:14

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