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締切り済みの質問

中途採用について

明日中途採用の面接があるんですが退職理由について悩んでいます。

私は新卒で製造業(営業)の仕事に就いていましたが面接時とは全く違った給料、4ヶ月たっても事務の手伝いやコピー、朝から終わりまで新聞を読んだりと先の見えない仕事に不安を感じ営業として自分が活躍できるか心配になりました。
周りの同期は現場に出たり教えてもらったりという事を知り上司に相談をしましたがスキルも無いやつが文句を言うなと言われ今月このままでは自分自身のスキルアップにならないと感じてやめることを決断しました。

そこで明日面接なんですが退職理由について本音は上記の事なんですが
これをそのまま言うと会社批判となってしまうと思うので相手の面接官に不快感なく言うにはどうしたら良いでしょうか?

投稿日時 - 2009-08-10 16:49:53

QNo.5196588

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回答(3)

ANo.3

前の会社が酷い会社だったから、や、前の会社が自分の思うような仕事をさせてくれなかった、などマイナス的な要素の転職理由は面接官に悪印象を与えます。
転職理由はプラス的な要素で伝えましょう。
「スキルアップにならないから辞めた」を、次の会社の業種や職種になぞらえて、これこれこうなので御社なら~になると思いました、という形にすれば良いと思います。

投稿日時 - 2009-08-11 15:49:05

ANo.2

会社の悪口を言うのはご法度。
なので、「会社に問題がある」のではなく、自分の希望条件が変わってきたという言い方が、一番適格です。
まず「収入をもっと得るため」というのは立派な転職理由です。
次に「もっとスキルアップしたいから」というのも自然ですね。
今の仕事では叶えられないことを、転職先で実現するために転職するのですから。
会社への不満ではなくて、自分を軸にして自分が会社とこう関わっていきたいという見方で考えてみるとよいと思いますよ。

投稿日時 - 2009-08-10 19:37:07

ANo.1

確かに、前に勤めていた会社を批判する内容は、面接時に良い印象を
与えないので避けるべきだというのは合ってると思います。

「事前に調査したり、入社後も上司の方に相談に乗って頂いたのですが、
どうも会社サイドの思惑と、私自身の目指すところが異なっていたようで、
何とか歩み寄りや意識の摺り合せをと試みたのですが、及ばなかったようで
退職させて頂きました。」

ってのはダメかなぁ・・・。(汗)

投稿日時 - 2009-08-10 17:01:26

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