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解決済みの質問

雇用保険と新卒

さっそく質問させていただきます。
私は過去にアルバイトで三か月ほど雇用保険に加入していたことがあるのですが、過去に雇用保険に加入していた場合でも新卒として就職活動を行ってもよいのでしょうか?
また三か月のアルバイトでも雇用保険に加入していた場合は職歴に書いた方がよいのでしょうか?
ご回答よろしくお願いします。

投稿日時 - 2009-09-19 11:04:27

QNo.5302165

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

履歴書というのは基本的に、在籍していた履歴を書くものです。
ですから学歴と職歴に分けるのですが、学生である時の在籍はあくまでも「学校」です。
つまり学生時代のアルバイトは職歴にはなりません。
雇用する側からすれば、学生であっても雇用保険に加入させるのは当たり前のことですが、それと履歴書に書く職歴とは連動してはいませんから、書く必要はありません。
万一、面接などで雇用保険の加入について聞かれた場合には、学生時代のアルバイト先で加入していたことを伝えれば十分です。

投稿日時 - 2009-09-19 12:55:26

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