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解決済みの質問

ヘンなバイト先…(とても長文です)

大学生・女です。
とある小さな店で2年間バイトしてます。
そこは
・店長(いかにも関西のおばさん)
・パートさん2人(同じくいかにも関西のおばさん)
・2年近く働いている学生バイト3人
(Aさん:仕事が早く、上記のおばさんと仲良し、というよりおばさんに同化している
Bさん:仕事は早いけどかなり我が強く、冷たい
私:手が遅くててきぱきできない、長く続けているくせに立場が弱い)
・数ヶ月前に入った学生バイト
(Dさん:仕事はあまりできないけどかなり素直な人で、上記のおばさん3人に可愛がられている)
・つい3日前に入ったフリーターさん
というメンバーで働いています。

この間まで、5年間働いていた20代後半の準社員さん(Eさん)が居ましたが、おばさん3人衆+Aさんの仲良し4人組に影で追い詰められ、辞めていきました。
おばさん3人衆とAさんはとても仲良しですが、学生バイト同士はそれぞれタイプが違いすぎて事務的な事以外は殆ど話しません。
このおばさん3人衆というのが強烈で、テンションはやたら高いしよく喋り、正直うるさいです。
しかもただの明るいおばさんというわけではなく、この間まで店頭からは見えない倉庫の中などでひたすらEさんの悪口を楽しそうに話していました。
また、悪口だけでなく、仲良し4人組でEさんの仕事の様子をじっと観察し、何か小さなことでも目についたら店長に報告→店長がEさんにくどくど説教、という毎日でした。
また、おばさん3人で勝手に役割を割り振って、元々Eさんの仕事だった発注やレジ清算をさせないようにしていました。
私の目から見ればEさんは真面目で仕事のできる人だし、新しい学生バイトの子が来たら率先して仕事を教えてくれるのはEさんだし、Eさんに落ち度はありません。
どう見ても、悪質ないじめにしか見えませんでした。

また、パートさんは平日のお昼まで働いているのですが、仕事が終わった後でも事務所兼倉庫の中で2・3時間は喋りたおしてから帰って行きます。
そうして帰った後でも、店長が居る日は、店長の夕方休憩の時間を見計らって差し入れを持って再び店にやって来て(パートさんは店の近所に住んでいます)、店長と事務所兼倉庫の中で軽く1時間は長々と喋っていきます。
本来店長はお昼休憩1時間・夕方休憩10分のはずなのですが、夕方休憩の時にパートさんが来ると、たっぷり1時間は休憩しています。
もちろん外出のタイムカードは押しません。
おしゃべりの内容は、この間までは殆どがEさんの悪口。
品出しのために倉庫に入らないといけないので、嫌でも悪口は聞こえてきます。
おばさん達はAさん以外の学生バイトはEさんの悪口を言っていることを知らないと思っているようですが。
おばさん達は仕事仲間ではなく、本当にただの仲良しさん同士のようです。

また、店長は学生バイトに対してもかなり態度に差があります。
Aさんはおばさんと同様仲良しで、Bさんは可も無く不可も無くという感じで、Dさんはひたすらかわいい、という感じです。
私は1歩間違えばこの間辞めていったEさんのようになりかねない位置づけです。
上記の通りどんくさいので、仕事をする時はやたらと手が早い店長やパートさんにはたまにイラつかれているのを感じます。時折Eさんのようにねちねち言われたりもします。
AさんやBさんやDさんが私と同じミスをしても『もぉ~○○さんあかんやんか~笑』で済むところが、私だけは倉庫に連れ込まれて説教されます。
確かに私は手が遅いほうですが、それは特別てきぱきしているパートさんやAさんやBさんに比べて、ということで、店の支障になるほどの事ではないと思います。
何でこんなところでずっとバイトしてるのか自分でも分かりませんが、何となく辞めるきっかけも無く2年経ちました。
本来学生バイトは5人居ないと店がまわらないのですが、長く続いているのはAさんBさん私の3人だけで、あとの2人の枠はしょっちゅう入れ替わり立ち代りです。
新しく入った人は皆、おばさんたちの仲良しごっこや悪口大会にどん引きして、または店長の差別に耐えられなくなってやめていきました。

私はここ以外でバイトしたことがないので分かりませんが、なんか、おかしな店ですよね?
こうなってしまった店の空気って、従業員全員入れ替えるぐらいしないと変わらないんですかね。
本当に店の中でのいろんな事が頭のかたい私にはひっかかる事ばかりです。
この店の空気を変えたい!とかは思いませんが(どうせ無理なので)、こういうヘンな人達ってどうやったら自分の悪い面を自覚してくれるのでしょうか。

投稿日時 - 2009-09-21 03:42:48

QNo.5306572

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

悪いっていうか、判っててやってるんですよ。要はサル山の順位争いです。ボス猿を筆頭に、上の連中がいい思いしたがってるだけです。小規模な企業の特徴です。あなたは上を蹴散らす気もなく上目指す気も無いようなのである程度お気楽ですが、当然いつまでも下っ端です。Aさんは組織というものをよく知っていて、人間関係の中でうまく立ち回ってます。カッコイイ言い方をすると、人間関係を構築しているのです。

きちんとアルバイトの扱いが出来る、例えばマックとかに変えるのがいいと思います。

投稿日時 - 2009-09-21 04:52:11

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回答(3)

ANo.3

暇な店でよくある話ですね。
貴方は、仕事をしていて楽しいですか?

こんな店もあるんだ。こんな人間関係もあるんだなど、勉強が出来たのではないでしょうか?
貴方は、こんな人間関係の中で、どんなことをして見たいですか?

最後に悪い面を自覚できていたら、とっくの昔に止めていますよ。

歳がいけばいくほど止められにくくなります。

投稿日時 - 2009-09-21 19:36:54

ANo.2

変なバイト先‥というより、どこにでもあるような話しです。
長いものに巻かれろじゃないけど、Aさんみたく立ち回りの良い者がいれば、Eさんみたく、仕事は出来てもオバサン連中にはかんに障ってターゲット的にされてしまう‥よくある話しです。
質問者様は職場を良くしようとか特に考えてないのならほっとけばいいし変に勘ぐらないことが一番です。そういう職場は上が良くならないと改善されないですし、店長までオバサンのいいようにされてるのなら経験上、下はどうしようもないです。そういうことしてるオバサンって大概、悪いとか自分たちに非があると思ってないので。
どこに行っても似たようなことはあるのですが、基本今のところが長いのなら続けてはどうでしょうか。続けられないほどの嫌がらせされるのなら辞めて他を探してみるのも良いかと思います。
ただ、オバサンたちの行動をどうこうしようとかは考えないほうがいいですよ。悪口を言う人間なんて、まともに人の意見を聞き入れる耳は持ち合わせてないですから。
人のことは散々言うけど自分が言われたら腹立たしい‥って。
ただ、自覚させるのなら、接客業であれば、どんな形であれ客のクレームは少しは響くのでは?

投稿日時 - 2009-09-21 09:38:40

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