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休憩時間の与え方:残業を入れて8時間の場合は1時間の休憩?

労働基準法では、8時間以上の労働をする場合は、その間に1時間の休憩時間を入れなければならないとあります。
標準の勤務時間が7時間45分の場合、休み時間は45分でよいと思うのですが、その後残業をして8時間を超えた場合はその時点で15分休憩させなければならない、という解釈になるのでしょうか?

投稿日時 - 2009-11-14 09:17:04

QNo.5446503

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質問者が選んだベストアンサー

>8時間以上の労働をする場合は、その間に1時間の休憩時間を入れなければならないとあります

傍論ですけど、正確には「8時間を超えて」労働させる場合ですね。
(「8時間」なら45分でもOK)

>その後残業をして8時間を超えた場合はその時点で15分休憩させなければならない、という解釈になるのでしょうか?

そのとおりです。残業を含む含まないにかかわらず、1日の労働時間によって法定休憩時間は決まります。

投稿日時 - 2009-11-14 10:05:01

お礼

わかりやすいご回答ありがとうございました。
8時間を1秒でも過ぎれば法律上は1時間の休憩が必要と言うことですね。

投稿日時 - 2009-11-14 23:11:55

ANo.1

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回答(1)

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