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締切り済みの質問

アルバイト契約ですが、

アルバイトで採用されたのですが、一度も行かず連絡もしませんでした。雇用契約にサインはしました。これって契約不履行で訴えられたりするのでしょうか?教えてください。

投稿日時 - 2009-12-20 19:48:12

QNo.5536359

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回答(1)

ANo.1

実際には、そんな面倒なことをする経営者は少ないと思います。
せいぜい、採用取り消しか解雇でしょう。

ただし、いつどこでその担当者に会うかわかりません。
その時は、きちんと謝罪したほうがいいです。
また、その担当者が、あなたについての悪い情報を流すかもしれません。
そうなると、あなたの次のバイトにも影響が出てくる可能性もあります。

人間関係というのは、どこでどうつながっているかわからないものです。

投稿日時 - 2009-12-20 20:16:15

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-12-20 22:07:35

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