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解決済みの質問

雇用保険の合算

派遣社員です
雇用保険は合算できると聞きました。

A派遣会社での就業期間(5ヶ月)=会社都合で終了
B派遣会社での就業(7ヶ月)=自己都合により終了

この場合、二つを合算して失業保険を貰うとしたら、
A派遣会社での「会社都合」の分だけ、多くもらえますか?
それとも、最後のB派遣会社での自己都合が決め手となって、あわせた12ヶ月分の失業保険は、
すべて自己都合で計算した金額しかもらえなくなるのでしょうか?

投稿日時 - 2010-03-26 22:00:53

QNo.5781713

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質問者が選んだベストアンサー

>雇用保険は合算できると聞きました

被保険者期間のことですよね。
派遣会社Aで5カ月働いて辞めた後、受給資格の決定を受けてなければ今回の7カ月と通算できます。

>A派遣会社での「会社都合」の分だけ、多くもらえますか?
もらえません

今回の離職に関して、前回の離職は関係しません。自己都合は自己都合です。

投稿日時 - 2010-03-26 22:19:30

お礼

ありがとうございました

投稿日時 - 2010-03-26 22:34:22

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回答(1)

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