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解決済みの質問

アルバイトで雇用保険未加入で解雇されます。

アルバイトで雇用保険未加入で解雇されます。

現在、常勤のアルバイト(オフィス内にて正社員のアシスタント)をしており、
解雇されることになりました。

そこで、現在雇用保険には未加入なのですが、失業給付の対象になるすべはないでしょうか?

ちなみに
雇用期間は1年半ほど。
雇用時には、保険に関しての話はありませんでした。
ただ、急な解雇はないということで入社。就職活動中なので、正社員の仕事が決まればやめますとは
伝えてありました。ただし、雇用期間などは決まっていませんでした。
労働時間は、週五日で週30~40時間でした。

解雇理由は、人員整理。

投稿日時 - 2010-04-07 14:24:10

QNo.5809050

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

以前同じような状況にありました。
その時遡及加入ができる事を知りハローワークに電話をして聞いてみました。
それから会社へ遡及手続きをしてもらえるようにお願いし
雇用保険料を2年分さかのぼって支払い(私は14000円位払いました)
失業保険を頂くことができました。
一度ハローワークに相談してみてはいかがですか。

参考URL:http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/koyouho.html

投稿日時 - 2010-04-07 16:46:59

お礼

実体験の回答ありがとうございます。

ハローワークに相談してみました。
失業保険が頂けるみたいです。

ありがとうございました。

投稿日時 - 2010-04-08 11:41:52

ANo.4

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回答(4)

雇用保険・社会保険はたいてい、給料から保険料として「天引き」されているはずです。
まずは、給与明細を確認された方がよいでしょう。

保険をかけると経費負担が増えるので、悪徳企業はわざとかけてない場合もあります。

退職後からでも手続きを取ることにより、過去2年間にさかのぼって雇用保険へ加入することが
できたと思いますが
私も詳しくは知りませんので、所轄のハローワークで相談されたら良いと思います。

雇用保険の加入要件は
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/roudousha01.pdf
たぶん、加入要件は満たしていると思います。

投稿日時 - 2010-04-07 15:23:31

お礼

ありがとうございます。

ハローワークに電話にて相談し、適用されるということになりました。
会社と相談し、加入できるよう努めてみます。

投稿日時 - 2010-04-08 11:40:52

>現在雇用保険には未加入なのですが、失業給付の対象になるすべはないでしょうか?
失業給付の対象になるすべはないと思いますが、参考になりそうな情報がありましたのでURLを貼っておきます。

http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_qa1.html#q15
(Q15をご覧ください。)

投稿日時 - 2010-04-07 15:10:57

お礼

ありがとうございます。

最悪、URLを利用したいと思います。

投稿日時 - 2010-04-07 15:55:44

ANo.1

雇用保険は、解雇されてからでも、加入できます。
ハローワークで、給料も明細をコピーしてもらいます。
ハローワークが、会社に連絡してくれます。
ただし、不祥事の多いハローワークの職員です。
会社に、連絡して、アルバイトだったといわれたら、それだけで、加入できないと、処理されます。そのときは、裁判とはいかなくても、紛争ということで、加入させるか、戦います。
わたしは、あきらめました。
加入できると良いですね。

投稿日時 - 2010-04-07 14:57:21

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2010-04-07 15:52:45

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