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締切り済みの質問

健康保険

皆さんに質問です。

会社に雇われた時(アルバイト、契約社員を含む)、健康診断を受けられましたか。世の中では法律で『健康診断を受けないといけない』といったようになっていますが、実際にはどうなのかと思い質問いたしました。
健康診断を受けた/健康診断を受けない。受けなかった方はどういった雇用形態でどんな働き方なのか教えていただけたら幸いです。

よろしくお願いします。

投稿日時 - 2010-04-14 20:02:36

QNo.5826165

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回答(2)

ANo.2

tfa

私は転職で正社員採用(事務)の時受けませんでした。ついこの間です。

基本的に入社時には普通の健康診断ではなく雇入時健康診断を受けて医師から就業可の返答を頂かないといけません。
※雇入時の健診は通常の健診より細かく検査されます。

個人で受ける場合は自費で約1万円です。
会社と折半とか全額出してくれる会社もあります。

投稿日時 - 2010-04-14 22:07:15

ANo.1

受けなかったというよりも受けてこい、自費でと言われました。
個人で受けると高い。
こういう形態の会社は小さい。
健診がなかった会社もありました。採用されてから会社指定の病院でうけましたが。

投稿日時 - 2010-04-14 20:16:18

お礼

回答ありがとうございます。
なるほど、どんな手を使っても受けさせようとしているんですねw

投稿日時 - 2010-04-14 21:13:13

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