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解決済みの質問

三月の末に就職をして2ヶ月が経ったのですが、先月分のサービス残業が約1

三月の末に就職をして2ヶ月が経ったのですが、先月分のサービス残業が約100h、実働時間で300hという状態になりました。
正直会社の方針、やり方についていけないので退職を考えているのですが、先のことを思うと踏ん切りがなかなかつきません。

もし退職するのであれば、在職中に時間を縫って転職活動をしたほうが良いのか、きっぱり退職して就職活動をしたほうが良いのか悩んでいます。

それとも1,2年は無理にでも耐えて続けたほうが良いでしょうか?

皆さんのご意見が聞きたいです。よろしくお願いします。

投稿日時 - 2010-05-29 14:39:48

QNo.5930166

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

はじめまして、よろしくお願い致します。

あなたの仕事でお給料はいくらなのでしょうか。

すでに、サービス残業代として暗黙の了解で給料に反映されている場合があります。

お金と健康を天秤にかけ、決断して下さい。

ご参考まで。

投稿日時 - 2010-05-29 14:46:41

補足

さっそくの返信ありがとうございます。
給料は総支給で17万ほどで手取りで15万ほどです。

付け加えておくと高卒で就職訓練校に2年通い今年から社会人になった22歳です。
高卒の初任給としては悪くは無いのでしょうが、土曜祝日完全出勤でこの拘束時間は体にガタが来てしまいそうで悩んでいます。

投稿日時 - 2010-05-29 14:54:16

お礼

追記です

最近職場に居るだけで呼吸が乱れたり、胸が痛かったりするのでもう会社に居るだけでかなりストレスもたまっているのだなと自覚できるようになりました。
このまま会社にいても会社にも迷惑がかかってしまうので、本格的に体調を崩してしまわない内に退職希望を伝えようと思います。

不況の最中拾ってもらえた会社だったのでこんな終わり方になるのは残念ですが、次に経験を生かせるように頑張っていきたいです。

皆様質問にご回答ありがとうございました

投稿日時 - 2010-06-02 17:18:46

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回答(4)

ANo.4

 今はどこの会社も厳しく、多かれ少なかれこのような状況にあるのかも知れませんが、通常きちんと週休2日が実行されていれば、月の労働時間は160~170時間程度と思います。36協定で月の残業時間の上限が一般的に45時間とされています。100時間の残業では過労死の認定もされる時間ですね。

 きちんと就業時間を記録して労働基準監督署に届けたほうが良いと思います。無理に耐えて続けても、そのような会社は早々に改善されることはないとおもいます。
 まだ年齢的にも若いので、やめてきちんとした会社を探すことも必要かと思います。

投稿日時 - 2010-05-30 12:24:06

お礼

返信ありがとうございます。

人数の少ない会社ですのでサービス残業が多少あるのは理解していましたが、さすがに100時間となると厳しいものがあります。

社員の皆様も良くしてくれている中で退職の話は言い辛いのですが、私の倍近い年齢の方でさえ私以上の労働時間、日数で休み無く働いている所を見るとそれが当たり前になっているのだろうと思いました。(もともとは親族経営の会社でそのあたりはルーズになっているのかもしれません)

確かに、このまま改善を期待して残っていてもただ時間が過ぎていくだけで、実際の改善はなされない気がするので転職を視野に入れながら考えをまとめていこうと思います。

投稿日時 - 2010-05-31 12:09:45

ANo.3

単純計算で毎日3時間以上ということですね。労働時間的に見ても違法といえる話だとは思いますが、入社2ヶ月では実質、利益が出ているかわからない(製造業や接客業なら別でしょうが)ので、ただ、会社にいるだけとも取れてしまいます。また、実際、サービス残業を極度に強いる会社ほど実は雇用契約自体も結んでいなかったり、雇用保険に未加入とか多く、泣き寝入りさせられたり、労働基準監督署も怖くないという会社もありますから、辞める以前にその辺の雇用の一般常識も踏まえてからよく考えてみてください。アドバイスとしては世情として不況のためいい雇用がない状況です。8割の企業が労働基準法に違反しているだろうという状態です。また、入社2ヶ月では雇用研修期間を我慢できないものと判断される可能性もあり、転職はあまりお勧めはしません。
もう少し要領よく仕事をこなして時間をかけずに利益をあげることや体の休め方も勉強して、能力を高めるほか、雇用についての基礎知識も覚えてから、転職を考えてはどうですか?
体がもたないというのはもっともだとは思いますが、感情で転職を考えるより合理的に判断されることのほうが重要だと思いますよ。転職活動するなともいいませんが、見せ掛けの条件につられて前よりひどい状態になるなどよくあることですよ。

投稿日時 - 2010-05-29 15:27:25

お礼

返信ありがとうございます。

>>感情で転職を考えるより合理的に判断
いいアドバイスをありがとうございます。冷静になってもう一度考えた上で辞めるにしろ辞めないにしろ行動を起こそうと思います。

投稿日時 - 2010-05-31 09:58:52

ANo.2

そんなに残業しているのに、いったいどうやって転職活動するの?

投稿日時 - 2010-05-29 14:49:05

補足

転職活動をする場合、家に帰ってからハローワークインタネットサービスや転職サイトをチェックして、ここだと決まったところがあれば代休を使ってでも面接に行こうと思っています。

投稿日時 - 2010-05-29 14:57:32

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