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解決済みの質問

今年4月に入社して、今年で21歳になります。

今年4月に入社して、今年で21歳になります。

ずっと付き合ってる彼氏がいて、
結婚する約束もしています。
相手の親も賛成してくれてます。

先日、妊娠していることが解かりました。
私も彼氏もとっても嬉しいです!^^
私は赤ちゃんを絶対に産みたいです!
でも、私も彼氏も今年入社したばかりです。
彼氏は、覚悟も出来ているし親にもちゃんと言った、
私とずっと一緒にいたいって言ってくれます。
私もその気持ちは彼氏に負けないくらいあります。
私なりの出産に対する覚悟とこれからの生活の覚悟は
自分なりに固まってきました。

ですが、いきなり、妊娠して結婚するので退職します。
と、上司に言ったら何て言われるか解からないです。
これがとっても不安です。
今年採用させてもらったばかりで、とても心苦しいです。
私達の無計画さが招いた事態。
妊娠が発覚して、考えがまとまった後は深く反省しています。

彼氏の希望で育児休暇ではなく退職するつもりです。

上司にどう話を切り出したら良いのか解かりません。
職業は一応プログラマです。まだ研修生です。
宜しくお願いします。

投稿日時 - 2010-06-07 20:42:04

QNo.5952102

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

はじめまして。

私は今産休中です。

質問者さんは退職されるという意向でいらっしゃるのですね。

もともと、1年以上働いていないと産休・育休は取得が難しいのでは、と思います。
質問者さんの職場はどうか分かりませんが、ほとんどのところでそうだと思います。
(雇用保険の関係だと思います)

妊娠されたことはとても喜ばしいことだと思いますが、
やはり上司の方や先輩、同僚の方にとってはよく思われない場合もあるかと思いますので、
誠意を持って伝えられたらいかがでしょうか。

落ち着いて話が出来る場所に来てもらって、素直に切り出し、
すみません、ご迷惑をおかけします、という言葉と共に、
数か月間働かせていただいてすごく嬉しかった、短かったけど、自分の人生においていい経験となった、とおっしゃれば、上司の方も悪い気はされないと思いますが…

お腹のベビちゃんに何も罪はないので、
堂々と退職の意向を伝えてくださいね。

幸運を祈ってます。

投稿日時 - 2010-06-07 21:07:06

お礼

育児休暇の事、知りませんでした。
もっと社会のこと勉強しないとですね。

上司の方には本当に感謝しています。
私のこの気持ちをきちんと伝えると共に、
おどおどしないで、はっきりした態度で
上司の方とお話しようと思います。

これから家族を守っていく立場になるので
これくらいで怖気づいちゃダメですよね!
まだまだ恐怖心はありますけど、私が招いた事態なので
負けないように頑張ります!!
親切な回答、ありがとうございました!(*^_^*)

投稿日時 - 2010-06-09 10:22:09

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回答(2)

ANo.2

すごく言いづらいよね・・・
んーどうしても退職しますか?
いろいろ大変だと思うのですがせっかく入社したなら育児休暇もいいのではないでしょうか?
その辺はよくだんなさんと考えてみるといいと思います。
おめでたい話ではあるのであまりいわれないかもしれませんが、上司の方もちょっと面食らっちゃう部分があるかもしれませんね。
もしどうしても退職されると決意されているのであれば
1.なるべく早め
2.「少しご相談したいことが・・・」と切り出す。
3.できるだけ恐縮している姿をみせる
といったことであれば理解してくれると思います。

投稿日時 - 2010-06-07 21:14:08

お礼

話し合いを行いました。
ですが、彼氏はやっぱり仕事を辞めて欲しいとの事でした。
私も、憧れのプログラマにやっとなれたので
あまり辞めたくないと言ったのですが、、、
なかなか難しかったです。
そこは、私は妥協しようと思います。

やはり、普通では考えられないことですよね。
上司から叱られたり、呆れられたりするのは
当然のことだと思います。
正直、怖いです。

アドバイス、ありがとうございます!
とっても参考になります。
ホントに感謝です><
ありがとうございました!!

投稿日時 - 2010-06-09 10:34:45

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