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締切り済みの質問

年齢と現状と自身の将来性・・

年齢と現状と自身の将来性・・

IT業界に勤めております。30代中の男性です。

今の会社に入社して、もうすぐ3年になります。
※転職は同業界で何回かあります

ただ現状について、日々不安がつきません。

失敗したプロジェクトの火消しなど、継続性の無い業務が続き、
自分の中で充実感や成長が感じられていません。

過酷な業務のため、前向きな気力も無くなりつつあります・・。

正社員ですし、会社の都合で業務が決まるのは当たり前かもしれません。

しかし一方では、同じ部署の同僚は、お客さんとの折衝や、見積もり・提案などを担当しています。

私もそういった業務を担当したいのですが、上司からはそれは期待されているのか
良くわかりません。

上司と腹を割って、一度相談の場を持ちたいと思うのですが、相談することは問題無いでしょうか?。

現状から中長期的な自身のイメージが見えてこないので、もし無理強いな勤務やキャリアイメージが
あるようなら転職を検討したいと思いますが・・。

ご意見を頂ければ幸いです。

投稿日時 - 2010-06-16 00:07:43

QNo.5971639

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回答(2)

補足です。
私達は歯車ですから…いくら会社の為に尽くしても病気や怪我…その他諸々の些細な理由で切られてしまいます。だったら!と逆に利用してやるか、割り切って自分の人生を満喫するか
のどちらかなんですよね。
もっと人生を楽しんでくださいね!その気になれば会社なんていくらでも有りますから…

投稿日時 - 2010-06-16 06:47:35

『上司と腹を割って…』は、たぶん誰もが一度は考える事だと思います。しかし現実は、そんなに甘くないですよね。下手したら同僚とでも『腹を割って』が難しいのが現代社会ではないでしょうか?
器が大きく、公私共に余裕があり、自信のある様な人、或は気の知れた者でないと利用されたりする恐れが生じると思います。人の腹の中は見えないですからねぇ。何回か転職をなさっているんですよね、理由は現在と似た様なものですか?もしそうなら、遊牧民的な気質があるかもしれませんね。もし違うなら、一度(一日でも)現実逃避をして自問自答したり、または旧友に相談したり…してみてはいかがですか。

投稿日時 - 2010-06-16 00:26:41

お礼

有難うございます。

今の仕事は、深夜残業や休日出勤も多く、かなり過酷な勤務です。

その1つ前も同じような仕事で、それが終わったときは開放感と充実にあふれていましたが、
2日後には、今の仕事に配属されてしまいました、

その時から、ご指摘のように自身が利用されているのでは、消耗品なのでは、と不安に思うことが
多くなりました。

こういったことは上司などには相談は難しいですかね。。

以前の転職はスキルアップが主な理由でしたが、今は今の生活を続けることによる、将来的な不安が
大きいです。いずれにしても理由付けなど、転職癖がついてしまっているのかもしれませんが・・。

ご指摘のように、1日でも休んでじっくり考えてみたいと思います。

投稿日時 - 2010-06-16 00:39:49

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