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解決済みの質問

扶養を外れる場合.

扶養を外れる場合.
再び同じような質問になりますが,わからないので教えてください.

働き始めは年収が130万円以下になりそうだったものが,途中からそれを超えそうな場合,超えるであろう月から扶養を外れる手続きをすればよいと,パート先からいわれました.

私の場合,月の勤務日数が不安定なので,むこう一年の収入見込みが130万円以上という扶養枠外の条件にあたらないと思い,先月と今月の収入が15万円でしたが,扶養を外れる手続きはしておりません.
ただ,今の勤務日数をこのまま継続させてしまうとおそらく11月くらいに130万円を超えそうです.
しかし,仕事の忙しさによって,必ずしも月収が10万を超えるともいえません.
この場合,130万円をこえると分かった時点からの月,例えば11月に扶養をはずす手続きをし,11月からだけ自分で保険料を支払うことになるのですか??

なかなか理解できないため,同じような質問になりますが,どうぞ教えてください.

投稿日時 - 2010-07-02 11:06:14

QNo.6009820

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質問者が選んだベストアンサー

>年収が130万円以下
 ・健康保険の扶養の場合は、年収が130万ではありません
  これからの1年間の見込み収入が130万です
  (例:1月15万だと15万×12ヶ月で180万の見込み>130万・・扶養に入れない
     2月10万だと10万×12ヶ月で120万の見込み<130万・・扶養に入れる)
  月額で108333円(別途支給の通勤交通費を含む)を超えなければ、この先1年間の見込み収入は130万を超えません
  (108333円×12ヶ月で129万9996円で<130万・・超えない
   1月から12月まで上記で働いていると、結果として年収は130万未満にはなりますが・・あくまで結果です・・年収130万まで可とは違います)
 ・実際の所、現在扶養になって居る方が、その金額(108333円)を超えてしまった場合ですが
  加入されている健康保険で判断が分かれます・・健康保険の規程により判断されるので
  健康保険で扶養に関する調査をした場合、3ヶ月の平均が規程を超えていた場合は最初の超えた月に遡って扶養から外される場合が多いようです(1ヶ月、2ヶ月超えても、3ヶ月の平均が規定以下なら見逃される場合が多いようです)
 ・健康保険の事務局の判断を仰いだ方がよろしいと思います

投稿日時 - 2010-07-04 21:06:23

お礼

分かりやすい説明,ありがとうございました.
主人の会社に聞いてみようと思います.

投稿日時 - 2010-07-07 11:11:14

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回答(2)

加入している健康保険に問い合わせをしてください。
健康保険によって解釈が異なるので何ともいえないんです。

投稿日時 - 2010-07-02 19:25:07

お礼

ありがとうございます.
主人の会社に聞いてみようと思います.

投稿日時 - 2010-07-02 22:17:22

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