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締切り済みの質問

会計事務所または会社で経理として雇ってもらう為には?

会計事務所または会社で経理として雇ってもらう為には?


現在、会社で経理の補助的な仕事をしていて
事情があり、転職を考えています

第一志望は会計事務所等で採用していたできたいのですが
会計事務所での勤務経験がなければ
面接さえこぎつけません


それならせめて、一般の会社で
経理の仕事をさせていただきたくて・・・


現在、会計事務所や会社で経理をなさっている方で


" こんな事が出来る人を望む "
" これをできる様にする事が一番大切だ "

などという事があれば
アドバイスいただけませんか?
そこを重点的にこれからも勉強しようと思いますので・・・

年齢も50歳と高めで、厳しい事も理解しています
宜しくお願いします。

投稿日時 - 2010-07-29 21:19:33

QNo.6073474

困ってます

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回答(3)

ANo.3

SAKURAさんの質問に経理の補助的な仕事をしていたが事情あって転職を考えています。と書いてあるから当たり前のことは書いていません。しかもSAKURAさんは50歳でしょう?

P/L・B/Sを作成することは簿記を勉強した人又経理の仕事をした人は,これを作成しなければならないのは当たり前です。

税理士にP/L・B/Sを作成して頂く前準備するのは経理担当者は当たり前です。税理士に依頼するということは中小企業だけなのです。

1~10まで回答・アドバイスが欲しいのなら,それにふさわしい,質問をするように,しなければ,あらかじめ知ってて質問しているのは気分が悪いから私の回答・アドバイスは削除してください。

投稿日時 - 2010-07-31 11:25:35

補足

その、当たり前の事が解らないから質問したのです。

今の職場では、減価償却費の計算、消費税の計算、
法人税の計算、建物の叙却等
勿論、P/L B/S も全て税理士が行います。
 
上記の事はやらなくて良いと言われています。 

しかし、せめてP/L B/Sくらいは
自分で出来るようになりたいと、日々、自己流で
考え考えやっています。

事情があると言ったのは、そんな風で
社内で誰にも聞く事が出来ず、税理士にも聞けず...
 
そういう理由があると言う事です。

投稿日時 - 2010-07-31 13:10:41

ANo.2

A大企業になれば経理の仕事も分担されますが,B中小企業は何でもしなければならない。Bに就職した場合経理全般と言うことになります。
給料計算(社会保険・税金・残業・早出・諸手当等の含計算と仕訳が出来る)
固定資産or無形資産の管理(購入・減価償却引当金・減価償却費計算・老朽化固定資産除却売却・除却廃棄処分などの処理・遊休資産管理・簿外資産管理)と自動車の免許があればよいです。

投稿日時 - 2010-07-30 13:49:43

お礼

大変参考になりました。
固定資産等の管理が大切なのですね!
 
わたしはてっきり、
決算時の税理士に渡す前の
残高試算表、精算表、決算整理仕訳が
大切かなと思っていました。

ありがとうございました♪

投稿日時 - 2010-07-30 15:07:01

ANo.1

正直言ってやめたほうが賢明です。

50歳でこれから会計事務所に平社員で入って何を目指すのですか。税理士や会計士になったとしても、それから何年それで稼げるでしょうか。まず無理です。

それに一般的に会計事務所の平社員の待遇は劣悪です。丁稚奉公のつもりでなければ勤まりません。
でもその年齢では永久に丁稚で終わる可能性の方が大です。

たとえどんな事情があったとしても、あと10年の我慢ですよね。
転職したとしてもそれ以上楽になるでしょうか。気楽になるかもしれませんが、引き換えの犠牲が大きすぎます。

余計なお世話かもしれませんが、この際そのような血迷いごとは止めて、死んだつもりでがんばれませんか。

私はそのほうが結果的に正解であったということになると思います。

投稿日時 - 2010-07-29 21:52:30

お礼

ありがとうございます。

一般的には、それが一番賢明なのも解っています。
わたしが、もし、相談されたら、
多分同じ事を答えると思います。

死んだつもりでがんばる、という所、
参考にさせていただきます。

 

投稿日時 - 2010-07-30 10:10:29

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