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解決済みの質問

障害者手帳を持つか悩んでます。

障害者手帳を持つか悩んでます。

初めまして。

昨日、NPO法人のホットワークしなの という所に
ハローワークの紹介状を持って面接に行ってきましたが、
「手帳」を持っていないという理由から断られました。

事業所の代表委員が言うには、
精神障害者をフルタイムで雇用した場合、
2年で250万円の助成金が事業所に入るとの事で、
その為に「手帳」が必要だと、正直に言われました。

「自分」という人間の働きや経歴・資格などはどうでもよく、
「手帳」が最優先で、手帳の申請をしてから再度面接に来いとの事でした。

自分は「うつ」で16年、通院しているのですが、
今まで企業に病気の事は隠して働いてきて、で、波があって下降期に辞めてしまう。
という、そんな状態が16年以上続いております。

黙って突然出勤しなくなってしまう事が殆どですので、
そのたびに会社の上司や部長が自宅にまで来て…
という感じで、今まで色々な企業に迷惑をかけてきました。

これからも企業に病気の事は隠して働く事もできますが、
企業にも迷惑をかけたくないのが本音で、病気の事はOPENに打ち明けて
もし理解してくれる企業がありましたら今すぐにでも働きたいのです。
(「うつ」の波は現在、安定している方です)

ハローワークの障害者専用の求人を見ましても、当然すべて
「障害者専用…(手帳所持の方)」ですので、
障害者手帳を持つべきか、今、すごく自分の中で悩んでおります。
「精神障害者手帳」を所持した場合、
自他共に「精神障害」という事を認める訳ですし…。
因みに現在30代です。

暴れたり暴言を吐いたりする訳でもなく、ただ自分の中で抱え込んで、
それが鬱積すると平気で自殺行為を起こしてしまう
そんな病気です。

お酒などのアルコールはやめて4年になります。


「障害者年金」や「生活保護」などは何も受けておりません。
これからも受けるつもりはありません。
昼間からパソコンをネットに繋げているのも久しぶりです。

医師との相談内容ですが、
「病気の事を会社に打ちあけて就労し、それに自身が耐えられるか、それだけが心配です。」
と、自分の身になって考えてくれた先生なりの回答でしたが
今までの波から言って、正直に最初から打ち明けておいた方が良いと、
自分の中で結論は出ております。

身近でも良いですので、同じ境遇の方がいらっしゃる方へご質問なのですが、
「手帳」を持って何かが変わりましたでしょうか?
周りから特別な扱いをされたり、そう感じた事など何でも良いです。

人それぞれ生きるレシピが違いますが、参考にさせていただきます。

投稿日時 - 2010-10-01 13:10:03

QNo.6220192

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

はじめまして。
身体障害者手帳5級を持っています。

手帳を持って変わったことは、やはり他の同僚と違う内容の、単純な作業をするようになったことでしょうか。
その違いを、私は不満に思います。
ですが、これは私自身の評価なのかも知れません。

また、上司は私の言い分を直接聞かず、私と仲の良い同僚を介して、間接的に私の意見を聞いているようです。
取得以前はこんなことありませんでしたので、不快に感じています。

投稿日時 - 2010-10-01 13:38:55

補足

the7t****様

いろいろと嫌な思いをされている中、
回答していただきまして本当にありがとうございました。

来週、違う事業所に面接がありましす。

社員の送迎用の車の運転業務で、マイカーを出す事も可能です。
(無事故・無違反10年以上で2種免許他も所持してます)

そちらで就職OKが出て、
もし「手帳」が必要な場合には返還も可能だそうですので、
申請をいたします!

自分の中で割り切って働こうと思います。
(「ひとり」じゃないですから)


良回答をいただきまして改めて御礼を申し上げます。


down_but_up

投稿日時 - 2010-10-01 15:31:54

お礼

the7t****様

初めまして。
いろいろとメンタル面でも不満に感じてらっしゃる事がおありの様ですね。
上司の事とか、遠からずお察しいたします。

手帳の取得もひとつの勇気だと思います。

今日、申請書類と医師からの診断書の用紙をもらってきましたが、
自分の中でよく考えさせていただく要素となる回答となりました。

ありがとうございます。

投稿日時 - 2010-10-01 15:00:20

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回答(2)

ANo.2

現在でも70~80人に一人は障害者を雇用して下さい!と通達?お願いをされていますから、今後は義務化へと進んでいくものと思います。
ただ、鬱病などの場合は治る可能性が十分にある為、一定期間ごとに診断が必要らしいです。


雇い入れ側からすると、補助金があるのはありがたいです。
また、鬱病だから休みます!と言われたら手帳があるのと無いのとでは雇う側の気持ちは変わると思います。


他人からの見る目が変わるかもしれませんが、そもそも鬱病は病気であることを受け入れて、病気と向き合わなければいけないのではないですか?

投稿日時 - 2010-10-01 15:18:01

お礼

-yo-****様

初めまして。

詳しくありがとうございます。

おっしゃる通りです。
もう何年も付き合ってきたこの病気を自分の中で受け入れまして働きます!

その為に「手帳」が必要でしたら、申請いたします。
迷いが吹っ切れました。

ありがとうございました。

投稿日時 - 2010-10-01 15:37:17

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