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雇用保険被保険者証について

雇用保険被保険者証について

今月から内定先に転職予定ですが、
入社時に「年金手帳」と「雇用保険被保険者証」を持ってくるように言われました。


雇用保険被保険者証は、本当に紛失しているため無い旨伝えると
前に加入していた企業名から調べるからと言われ
前職の会社名を入社時に伝えるよう言われています。

面接の際に履歴書を詐称しており、前職では実際6カ月しか勤務していないのに
3年勤務したと言っています。
年金手帳は再発行なため、証拠になるような記載はありませんが、


(1)入社時に6カ月しか勤務していない企業名を伝えると、6カ月しな勤務していなかった事はバレますか?


(2)他にも、履歴書に記載していない職歴(勤続短かったため)もありますが、それはバレますか?


宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2010-10-03 01:33:34

QNo.6223839

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質問者が選んだベストアンサー

1)
離職日が事実と違っていると「この人でいいのですよね?」という確認が会社にあるかもしれないです。その場合、会社は不審に思うでしょう。

2)
雇用保険の手続き上、今回の転職には関係ありません。

投稿日時 - 2010-10-03 06:32:46

補足

1) の場合だと、
雇用保険被保険者証をハローワークで再発行してもらって、
番号が記載されてるところだけ、提出すれば
前職の在籍期間はバレませんか???
宜しくお願いします。

投稿日時 - 2010-10-03 08:03:49

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