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就労ビザ

就労ビザ

小さい会社の事務をやってます。
従業員の外国人の事なのですが、1年程前当社との雇用契約を結び
就労ビザで日本に入り先日ビザの更新も済ませたばかりです。
でも、実際は会社からはお給料はでておらず、代わりに当社に席を置き、当社の寮に住んで、電話も電気も自由に使っていい。そして、外国留学生数人から一人当たりいくらという形で講師料を取ってもらうという形でやっておりました。
今は、留学生も全員帰ってしまい、自分で色々仕事をしているようですが、
相変わらず会社からはお給料は払っていません。(双方了解の下)

先日のビザの更新では、適当に作った賃金台帳と適当に申請して発行してもらった納税証明をその外国人が自分でもって行って申請が降りたみたいです。

今になって、役所からその外国人に関する住民税についての書類(4ヶ月の給料を記入して、会社の代表印を押して返信する書類)が届きました。

私は、実際会社からはお給料は一切でていないので0円で提出したいのですが、そうすると会社がうそのビザを申請したということで罰せられてしまうのではないか。。。と困っています。どうしたらベストでしょうか。

投稿日時 - 2010-10-03 10:04:09

QNo.6224255

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

>どうしたらベストでしょうか。

もちろん0円で返信してください。入国管理局へも偽造申請であったことを申告して処分を待ってください。税務署へも真実を話して適当にしたという申請を訂正してください。

まさか、違法行為への助言がここで得られると思ったんじゃないですよね?ところで、住居電話電気などを提供している見返りは何ですか?会社への背任行為ですよ。

投稿日時 - 2010-10-03 15:33:52

お礼

ありがとうございます。
その外国人には数年前から通訳やら海外出張やら
仕入れやら色々やってもらっていた人で、向こうにとっては
そういう仕事をたまにやりながら、自分の仕事も日本でやりたい。
会社にとっては、通訳や仕入れの仕事が出たら安く迅速に
対応できるというのがお互いのメリットです。
この機会にsaregamaさんのおっしゃる通りに
できればわたしもどれだけすっきりするか!
社長に今回助言していただいた内容を話してみます。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2010-10-04 08:06:35

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