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傷病手当金について

傷病手当金について

5年ほど前にパニック障害という病気になり仕事を休職しました。その際、傷病手当を半年程度の期間でもらいました。

その後病気は回復し、現在は他の会社で働いております。ところが、今年の5月から今度はうつ病にかかり、出社できない日々が多くなっている状態です。また傷病手当をもらう必要があるのですが、1年半までしかもらえないというルールになっていると聞きました。
ただし、前回の病気と違う理由のときは改めてもらえるらしいです。

ここで質問なのですが、パニック障害とうつ病では同様の病気とみなされて傷病手当はもらえないのでしょうか?
または、別の病気ということで改めて傷病手当をもらえるでしょうか?

さらに、10月始めに交通事故に遭って現在休職中なのですが、この分の傷病手当だけでももらえるでしょうか?

長くてやや複雑な質問で申し訳ないのですが、詳しい方がいらしたら教えていただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2010-10-24 13:01:46

QNo.6271876

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

裁定を行うのは保険者です 根拠となるのは医師の診断書です。
主治医に相談しましょう。

投稿日時 - 2010-10-25 23:30:09

お礼

ありがとうございます。
次回の診察時に主治医に確認してみます。

投稿日時 - 2010-10-27 08:40:20

ANo.1

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