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解決済みの質問

傷病手当金の一度貰っていて、二度目の申請について

二年ほど前にうつ病で傷病手当を半年受給してました。そして二年以上たち現在以前手当を貰っていた会社と別の会社別の健康保険で先月まで1年以上働いて、先月一杯で適応障害とゆう別の精神病になってしまってので会社を退職しました。
傷病手当をもらうため先月の半ばまで働き、のこりはお休みいただいてました。
医師に記入してもらう書類には病名は適応障害と書いていただきます。
そこでわからないのは同じ病気だと二度目の受給ができないとネットで調べました。今回の適応障害は同じ病気には入りませんよね?(精神的な病気は一緒とかあるの?)健康保険の審査があるそうですが、もらえるかすごく不安で。
無理して頑張ってきたので貰いたいです。
最終てきには健康保険の判断になりますが詳しい方教えてください!

投稿日時 - 2010-12-06 19:50:04

QNo.6367264

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

確かに最終的には健康保険組合の判断ですが、前の病気が社会的治癒し、新たに後の病気が発症したのであれば、再び受給できます。
つまり、前後の病気に直接の関係がなければです。
前の病気が影響して後の病気が発症したと判断されれば、これらは一連の病気として二度目の受給は出来ません。

投稿日時 - 2010-12-07 19:51:36

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回答(3)

ANo.3

No2さんの意見に反論します。
傷病手当金は、最初に就労不能になってから最大で1年6ヶ月受給出来ますが、これは通算ではなく暦で1年6ヶ月です。
つまりその間就労可能な時期があっても、その期間も含みます。

投稿日時 - 2010-12-08 04:34:22

ANo.2

前は半年しかもらってないわけですよね?
だとすれば申請が通れば残り1年はもらえますよ。

投稿日時 - 2010-12-07 21:58:34

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