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解決済みの質問

○○スタッフ=正社員、でしょうか。

とある企業の中途採用の募集要項で、疑問に思った点があります。

○○スタッフ、とある場合、イコール正社員と考えてよいでしょうか。

今まで正社員募集の案件だと思い込んで応募していたのですが、書類選考通過の連絡が来たので改めて求人ページを確認したところ、どこにも「正社員」とは書いていないことに気がつきました。

ちなみに正社員募集だと思い込んでいたのは、以下の記載があったからです。
 社保完備、交通費、財形、退職金、昇給・賞与あり

この要項で、正社員以外の雇用形態は有り得るでしょうか。詳しい方、ぜひ教えてください。

投稿日時 - 2010-12-28 22:06:33

QNo.6412992

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

雇用形態は、主に

・派遣社員
・特定労働派遣
・正社員
・契約社員
・アルバイト、パート

があります。応募を、正社員と契約社員で出していても、正社員のみ交通費適応で、契約社員は適応されないことがあります。

あと、正社員で募集をだしているのに、選考段階で、契約社員に話がすり替わっていることもあります。

また、ネットで「○○株式会社(応募先会社名) 求人」と検索すると他の求人媒体に載っているのが検索できるので、そこには、雇用形態があるかもしれません。

応募されている会社をよく調べた方がよいでしょう。

投稿日時 - 2010-12-28 22:20:03

お礼

求人の落とし穴がよく分かるご回答でした。面接の前に気づいて良かったです。どうもありがとうございました。

投稿日時 - 2010-12-28 22:37:56

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回答(3)

ANo.2

雇用保険がないのが気になりますね

投稿日時 - 2010-12-28 22:19:24

お礼

雇用保険は社保のなかに含まれているのではないでしょうか。通常、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災、の4点セットですよね。

投稿日時 - 2010-12-28 22:35:34

ANo.1

財形が本当にあるなら正社員かも。
しかし、書いてあることが真実でない場合が多々あるので要注意。

投稿日時 - 2010-12-28 22:09:27

お礼

書いてある内容が真実ではないことがあるのですね。驚きです。そんな会社があるとは知りませんでした。ありがとうございました。

投稿日時 - 2010-12-28 22:37:06

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