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解決済みの質問

転職したほうがよいでしょうか?

先月、雑貨屋に転職が決まり今は研修期間中で働いています。現在29歳男です。今までは10年間自営業で働いていましたがお店をたたんだので転職しました。ですが、店長が辞めてしまうので私が後二ヵ月後には店長として働かないといけません。

職場には女性しかいません。他の店舗には男性もいるのですが女性しかいないのも神経を使って非情にしんどいです。今までは男の人のほうが多い職場だったのでこんなにも助成し甲斐ない職場は初めてですので、疲れます。

月収は13万円 休みは月に3日ほど 朝9時から夜9時まで働いています。求人広告とは全く違う状況で正直困っています。

もう少し慎重に転職先を探せばよかったのですが生活するためにもお金が必要だったので一番早くとっていただいたので雑貨屋に転職しました。

半年前に椎間板ヘルニアで坐骨神経痛になってよくなっていたのですが、立ち仕事ですので今はボルタレン(痛み止め)を一日に必ず一回使ってからでないと非情に辛い状況です。

弱音ばかり吐いて本当に情けないのですが、このお給料では生活できません。月に16万円ほどはほしいです。

あと、二ヶ月では雑貨屋未経験の私には店長を勤めるのは無理です。もう少しだけ時間がほしいのですが、店長が辞めてしまうので今は覚えることが本当に多すぎてパニック状態です。

一度、私には無理かも知れないですと言った所店長に私が辞めれなくなるから絶対に辞めたらダメと言われました。

皆さんならこの状況で転職をしますでしょうか?このまま頑張って店長を目指しますか?

ちなみに現在は店長と私とバイトの女の子一人、パートの女性二人の5人体制でやっているのですが、来月には店長とバイトの子がやめてしまい、私とパートの女性二人の三人になります。しかもパートさんは午後三時で帰ってしまうのでとてもこれからが不安です。

正直言って、面接のときと言ってる事が多少違う事はありますがここまで違うとは困惑気味です。

私は甘いのでしょうか?

投稿日時 - 2011-01-05 11:21:32

QNo.6426535

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

ご質問者様の不満点は、
(1) 給料が安い
(2) 労働時間が長く、休みがない (13時間勤務、月3日の休日)
不安な点は、
(3) 本当に店長が務まるのか?
(4) 女性ばかりの職場


ところで、その会社は社会保険(医療保険、年金、労災補償保険、雇用保険)は加入されているのでしょうか?
(2)から、加入されていない可能性が高そうですが…

社会保険等に一切加入されていないのであれば、他のご回答者様と同様、次を考えることをお勧めします。
理由は、何事の資本である体を壊す恐れがあり、その補償が得られない可能性が高いからです。


社会保険等に加入されている場合は、私だったら、もう少し図々しく考え、しばらく様子を見ます。

と言うのは、給料13万円が手取り額であれば、受給額は恐らく17万円程度だと思います。そして、今の給料が研修期間中の給料であって、本採用後に給料が上がるのであえば、サービス業的にはあり得る給与だと思うので、上記の不満点を解消できる可能性があると思います。

理由は三つ。

一つ目は、いつでも辞められるため(2週間前に退職を告げることでOK)。店長になんら遠慮することはない。
いつでも辞める覚悟で、新しい仕事を探す時間稼ぎ、或いは、その会社に残ることを決断する時間稼ぎ等有効に使えるので。
現実的に、今すぐに辞めたところですぐに仕事は見つかりるかどうか、分かりません。これはリスキーです。私だったら、仕事が見つかってから、辞めることを考えます。
ただし、体調があまりにも厳しく耐えられない場合は、体が資本なので大事を取られた方がいいと思います。


二つ目は、店長が辞めることで、給料が上がる可能性があるかも?の期待に掛ける。
お勤めの会社がどのような形態・組織なのか分かりませんが、店長を受ける対価として、求人広告と同等以上の条件を出して貰う様、店長の上長と交渉することも出来ると思います。
パートの女性がいなくなる午後3時以降については、パートやバイトの女性を入れる、或いはパートの女性に時間延長をお願いする等、手立てはあると思います。
店長になれば、それなりの仕事量にはなると思いますが、ある程度の裁量権も与えられるのであれば、遣り甲斐も見つかるのでは?と期待出来ます。


三つ目は、仕事が出来るかどうかの不安は、経験と時間が補ってくれるので、過度な心配をされる必要はないと思います。


以上、ご参考になれば幸いです。

投稿日時 - 2011-01-06 03:11:31

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回答(5)

ANo.4

私ならば即退職します。

現在の店長さんには申し訳ないですが・・・。
※店長さんの事は会社が考えるべきと判断します。

ちなみに質問者様の状況の時間賃金してみましたが、

13万円÷((30日-3日)×12時間)=約401円
16万円÷((30日-3日)×12時間)=約494円

13万円÷((30日-3日)×11時間)=約438円
16万円÷((30日-3日)×11時間)=約539円

でした。

私の場合であれば、アルバイトをしながら転職活動をします。


 

投稿日時 - 2011-01-05 16:47:18

ANo.3

こんにちは。

女性との関係があまりうまくいかない点に関しては、ご自身がもう少し努力されるべき所だと
思いますよ。ただ、お体の点、お伺いしていた条件面が違い今後やっていくのが難しいという
事であれば、今のそのお若い年齢のうちに転職されることがよいと思います。

ですが、ご自身は今の仕事場を決められる際、他がなくて・・・という理由がおありでしたので
今回は、少し余裕をもって転職活動ができる環境をご自身で作られた方がいいと思いますよ。
その上で転職活動をされることをお勧めします。ただ、これから求人は減る時期に入ります。
それも含めて検討されてみてください!

投稿日時 - 2011-01-05 14:35:04

ANo.2

甘くなんてありません。
このご時世就職できるだけでもありがたい事ですが、
労働条件が酷すぎますよね。
キッパリ縁を切って他を探したほうが良いと思います。

投稿日時 - 2011-01-05 11:36:50

12時間勤務で13万ですか?手取りですか?基本給13万ですか?

基本給13万で12時間(休憩いれて11時間としても1時間の最低賃金

下回ってると思いますが?

店長の私が辞めれないなんて知りません


その状況なら辞めますけどね

投稿日時 - 2011-01-05 11:31:21

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