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解決済みの質問

仕事ができない同僚。どうしたらいい?

こんにちは。今もどかしい気持ちです。

こういうことを相談するのも、偉そうで本当に嫌なのですが、改善したいのです。アドバイスください。


会社に仕事ができない同僚がたくさんいます。どうしたらいいでしょう?
平社員の私は、役員や上司がなんとかしてくれるのを待つしかないのでしょうか?


私は20代後半の会社員です。役職はなく"平"です。自分の会社は東証一部のとあるメーカーで、業績はわずかながら毎年売上・利益ともに成長しています。刻一刻と状況がめまぐるしく変化する、スピードの速い厳しい業界です。

私は常に、このままでいいのだろうか?この先進んだらどうなるか?進む方向は間違えていないか?今している仕事は目的にそっているか?
というようなことを考えながら仕事しています。

平社員ですが経営者のそばで仕事をさせてもらっており、すべての部署と仕事上関わりがあります。
会社の業績や進捗状況管理はもちろん、職場内のトラブル、人間関係など多くの情報が入ってきます。

だから、仕事のできない同僚もよく目につきます。そしてその人たちと関わる私は、業務にかなりの支障がでています。



彼・彼女らは、自分が担当する仕事の「目的」をまず理解していません。説明し理解はしても、今度はその仕事が「目的」に結びついていません。だから結果がでません。なんというか、言われたことだけを、言われた通り、これまでと同じ方法で「作業」しています。
常に状況が変化しているのだから、その状況に合わせてやるべきことも変えて行かなくてはならないのですが、毎回同じことをしようとします。だからしばらくして状況か悪化してから、担当部署の上司が気づいてそこではじめて改善の指示がでます。
(結構こういう役職者は多く、これでよく部長クラスがつとまるなと感じます)

私はこの人たちの上司ではありませんが、先輩として、ここをこう直してはどうかと話しますが、一向に直しません。そのときは「はい、わかりました」と返事をしても、彼らはすぐやるということも身に付いていないのか改善しないのです。


結局、トラブルの後処理や難しい仕事、時間のかかる仕事は、直属の上司からは私が代わりにやるよう指示がでます。
最近は問題が悪化する前に自分の直属の上司に現状を伝えて、これはまずいということを理解してもらって
直属の上司経由で、担当部署の上司に改善するよう働きかけてもらいます。
結局、これがうちの会社(役員)の能力ということで、諦めるしかないでしょうか。
私にはこれしかできないのでしょうか?

投稿日時 - 2011-02-19 05:53:29

QNo.6533826

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

私も質問者さまと似たような環境にいます。入社一年目の新入社員です。
私の場合は、直属の先輩を始め、自分に関わりのあるほとんど全員がそのような状況です。


仕事にならないし、見るも地獄のようだと思います。


質問者さまのように、なんとかしたいと感じていても、土台がそういう人間である以上、変わることは不可能に近いと思います。


私同様、役職についていないならば、見守るのが最善ではないでしょうか。


おそらく今なんとかしようと思っても、無理だと思います。

投稿日時 - 2011-02-19 12:45:26

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-02-20 05:14:12

ANo.3

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回答(3)

ANo.2

できることなら、interfonさんは、そのおじゃま虫の社員をほっといていいのではないでしょうか?
仕事目線で考えると、そのような人に大事な仕事が来ると思えないからです。
私も同じようなことが10年ぐらい続いていますが、そのおじゃま虫社員は結局変わりません。
対処法は仕事を見極めることです。できるだけ自分の仕事だけに集中した方が良いです。
おじゃま虫社員の仕事は往々にして大したことではないことが多いはず。本当に大切な仕事かをよく考えてみてください。
上司に進言されているようですが、大丈夫ですよ。
意外と上司の方はそれをわかって、おじゃま虫さんに頼んでいたりするものです。心配することはないと思いますよ。
それでinterfonさんの部署が、つぶれるようなことが起きるのは稀なことだと思いますが、どうでしょうか。
少しでも気が楽になって頂ければ幸いです。

投稿日時 - 2011-02-19 07:49:53

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-02-20 05:14:18

ANo.1

会社の全部を一人ですることはできません。
気づいてる事を報告相談して、その部署の仕事は、その部署にしっかり責任を
もってもらう。それでも足りないよって思うことがあるかもしれないですけど
現在していることを地道に続けるのが一番の早道かもしれません。

投稿日時 - 2011-02-19 06:29:57

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-02-20 05:14:23

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