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解決済みの質問

退職すべきか悩んでいます。

30手前、新卒から同じ会社で働いています。
退職して良いのか悩んでいます。
現在経営悪化のため二ヶ月給料が出ていません。
また、上司のパワハラがひどく病院通いしています。
病気は胃痛ですが職場に行こうとすると憂鬱、倦怠感
吐き気をもよおしてしまい、とうとう精神的にもきたか?と感じてしまいました。
社員数が少ない割に仕事が多く、全員てんやわんやで仕事しています。
休日出勤、代休なし、午前様は当たり前です(この辺は普通の企業でも
あると思います)。
いい加減限界が来たため辞めようと思ったのですが引っかかるところがあります。
役員から人手不足のため今あなたが辞められたら倒産する、といわれた事。
転職活動は会社のHPを見るだけで実際には行動していない事。
上司のパワハラは自分の仕事の失敗の多さが原因である事。
辞めるといったらパワハラ上司は何を言うか分からない事。
(恩義を忘れた、裏切り、きつい時こそ支えろとか言いそうです)
ここで辞めたら逃げになるのか?と考えました。
正直金がなくなってきており借金してまで働きたい環境ではありません。
バイトでも失業保険でもいいので家にお金を入れたいです。
社長の顔にも元気が無くなっており会社相手に未払い賃金を請求したら
私が悪者になりそうです。辛い時こそ支えるべきなのでしょうが、
心身共にボロボロの私は転職先も決めずに辞めようとしています。
この考えはまずいでしょうか。正直目が回る忙しさで転職活動に精を
出せません。また、最近自分が発達障害なのでは?と思う節があり
ここを辞めたらどこも雇ってくれないのでは?と不安になってしまいます。
考え出すと答えが出ず八方塞になってしまいます。
辞めて少し休みたいというのが本音です。

投稿日時 - 2011-03-07 01:26:38

QNo.6574641

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

質問者様と似たような経験がある者です。
まず、賃金未払いは違法だと思料します。

当方の場合、職場でパワハラ・暴力・過労に遭い、結果的にうつ病とPTSDと診断され3年以上労務不能、通院中です。
(会社相手に訴訟も準備中です。労働基準監督署にも連絡済みです。不法行為を揉み消され退職させられました)

お体をまず、大切にされてみてはいかがでしょうか。
病気になってからでは、遅いかもしれませんし、失うものも多いです。

質問者様の文章からは、悪いような印象は受けません。真面目であり、責任感を感じます。
新卒で長年働くと、辞める事は勇気がいるかと思います。
当方は、それで無理をしてしまい発病に至りました。

辞めるのは質問者様の自由だと思います。
民法上2週間前に退職意思表示をすると辞められるので、辞めさせなかった場合は、パワハラ上司は違法だと感じますが。
(労働契約や就業規則に退職について書かれていませんか?2週間ではない場合もありますので)

辞める事は決して逃げる事だとは思いません。決断だとも思います。
未払い賃金を請求する事は正当な行為です。悪者だと当方は思いません。
(勇気がいるのは理解できますが)

どうかお体を大切になさって下さい。
大変だと思いますが…。
社会保険労務士会を検索して、無料で社会保険労務士が労働問題など電話相談などしてくれるところがありますので、利用してみるのも良いかと思いますよ。

そもそも労働基準法や安全配慮義務を無視しているその会社に、質問者様が心身共にボロボロになって支えるなど、矛盾しているように感じます。


あまり回答にならず申し訳ありません。
ご参考程度にして頂ければ幸いです。
どう選択されるかは、質問者様のご自由ですから…。

投稿日時 - 2011-03-24 01:17:33

補足

すみません。
少し精神的におかしくなってて
当時は返事を書けませんでした。

投稿日時 - 2013-02-20 19:55:21

お礼

まず遅いというレベルじゃないですが
お礼が遅くなり申し訳ございません。
賃金不払いについては仕事が出来ず売り上げをあげない
社員にも責任があるという考え方でした。そのため
強く言えませんでした。
結局この会社は退職して長い療養期間(無職期間)が
必要となってしまいました。
ありがとうございます。

投稿日時 - 2013-02-20 19:54:38

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回答(3)

ANo.2

お給料が出てない状態で、会社のためにボロボロになるまで一生懸命働くなんて、とても優しい方ですね。
しかし、この先もどうなるかわからない状態の会社でこのままズルズルいても、ボランティアのようになってしまいますね。

心身ともにかなりお疲れのご様子ですし、無理をしすぎたら人間よくない方向にすべて考えがちになってしまうと思います。

就職サイトやらに登録だけして、(保険をかけといて)身体を休ませてあげながら、これからの方向性を考えてもいいんじゃないですか?
まだまだ、お若いし!

頑張りすぎないで、自分の心身の状態を一番に考えてあげてください。

投稿日時 - 2011-03-07 02:56:31

お礼

まず遅いというレベルじゃないですが
お礼が遅くなり申し訳ございません。
後半は自分の健康を削って長時間労働という
ボランティアをしていました。
現在は退職しました。

投稿日時 - 2013-02-20 19:52:59

ANo.1

今も雇ってもらっているとは言えない状態ではないでしょうか?

投稿日時 - 2011-03-07 01:30:53

お礼

まず遅いというレベルじゃないですが
お礼が遅くなり申し訳ございません。
その通りです。

投稿日時 - 2013-02-20 19:50:54

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