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締切り済みの質問

人事の仕事

派遣で人事部に勤めています。
人事通知を出しています。
機密情報を誰よりも先に知りますし、責任重大な仕事を派遣社員にさせて良いのか、やりながらも疑問です。
このような中枢に関わる派遣の仕事は珍しいですか?

また、普段から人事の黒くて泥臭い話を皆さんしています。
派遣社員のチェンジやらも…。
聞きたくなくても聞こえてしまい、緊張とドキドキで心身がくたくたです。
割り切るコツ・聞こえ無くなるコツは有りますか?

投稿日時 - 2011-03-23 22:06:52

QNo.6615560

困ってます

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回答(1)

ANo.1

僕は以前、派遣会社の営業と面接担当をしていました。
僕の担当は専門職が多く、プログラマや設計補助、特許支援、貿易事務などでした。
機密情報を扱うことは何も人事部に行く人の場合だけではなく
全ての仕事で多かれ少なかれ、そういった守秘義務は発生します。
上記した仕事は機密情報はむしろ膨大です。
したがって、人事部に派遣されている貴女はまったく特殊ではないです。
その点は気にしなくてもいいです。

ただ、社員の人のおはなしで派遣社員の人事が聞こえるのは
たしかに、社員さんもデリカシーがないですね。

でももしあなたがチェンジ対象なら、社員さんもそういう
話はさすがに気を使うのでは? つまりあなたはそういう対象に
みられていない、模範的な派遣さんで、社員に溶け込んでいるので
社員さんも意識なくそういった話をあなたの近くでしてしまうのかも。
良い方にとらえて、逆に人事の人に好かれる派遣さんはどんな
ふうなんだろうと、研究するのはいかがでしょうか。

がんばってください。

投稿日時 - 2011-03-26 02:26:19

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