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解決済みの質問

失業保険についての質問です。

以前正社員で働いていた仕事を辞め、今はパートで働いているのですが、今の職場は雇用保険が未加入で働く時間も4時間未満です。
4時間未満は就職にあたいせず、失業保険がもらえるらしいので職安で手続きをしたのですが、3ヶ月間の待機後90日分の失業保険がもらえるとのことでした。
ただ私は今パートで働いていますが、働く時間が4時間以上を超える日もあり、その日は就職していると見られ失業保険のもらえる日数も減るのでしょうか?
よろしくお願いします。

投稿日時 - 2011-04-13 10:56:17

QNo.6665043

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質問者が選んだベストアンサー

週20時間以内なら問題なく貰えます。
もし一日4時間以上の勤務があった場合はその分引かれます。

ハローワークからもらう用紙の中に小さなカレンダーがあります。4時間以上働いた日に〇印をつけます。計算はハローワークの方が計算してくれます。
きちんと申告したら何にも問題ないですよ(^-^)

失業保険もらってる間は働いてはいけないと思ってる人いますが、大きな間違いです。

投稿日時 - 2011-04-13 11:50:36

お礼

4時間以内なら大丈夫ということですね。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-04-13 12:01:28

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回答(3)

ANo.2

週に20時間以内の労働ならなら失業保険貰えます。不安ならハローワークに電話してみて下さい
因みに自己都合での離職のようですが待機中は普通に仕事しても問題ないです

投稿日時 - 2011-04-13 11:41:19

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-04-13 12:02:07

ANo.1

>4時間未満は就職にあたいせず、失業保険がもらえるらしいので職安で手続きをしたのですが、

それは全くのデマです。
例えパートであろうと仕事があって働いていれば受給資格はありません。
もしそれで事実を隠して手続きをすれば不正受給であり、もしそれが発覚すればいわゆる3倍返しとなります。
また正社員を退職してから1年以内に手続きをしなければ無効になります。
ただ自己都合に依る退職の場合は実質退職から半年以内に手続きをしないと、90日分はもらえません。

投稿日時 - 2011-04-13 11:21:02

お礼

職安にはきちんと働いていることを伝えているので大丈夫です。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-04-13 12:03:51

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