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解決済みの質問

再就職手当について教えてください!!!

現在、失業保険をいただいております。(離職理由:会社都合)

派遣ですが、働けるところが決まりましたが1年前に働いていた派遣会社での就業となります。

定給付日数の3分の1以上、かつ45日以上残っていますが、
給付の条件に『就職先が離職前の会社や関連事業主に雇用されたものでないこと。』
という項目がありますが、今回の場合はこの条件に当てはまり、再就職手当の対象外になるのでしょうか?

直近の仕事は、今回働くことになっている会社とは別のところでした。
また、再就職した先で、1年以上引き続き雇用されることが確実です。

よろしくお願いします。

投稿日時 - 2011-04-21 09:24:02

QNo.6683183

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

>上記回答ですが、直近で働いていた派遣会社は2に該当します。

そうであって

>また、再就職した先で、1年以上引き続き雇用されることが確実です。
>定給付日数の3分の1以上、かつ45日以上残っていますが、

ならば再就職手当に該当します。

投稿日時 - 2011-04-21 10:30:39

お礼

大変わかりやすい回答をありがとうございました。

安心いたしました。

投稿日時 - 2011-04-21 11:47:05

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

>直近の仕事は、今回働くことになっている会社とは別のところでした。

別と言うのは

1.派遣元は同じだが派遣先は別
2.派遣元自体が別

1と2のどちらでしょう。

1であれば当然NG。
2ということはその直近の会社で働いたことで離職票が発行され、それによって

>現在、失業保険をいただいております。(離職理由:会社都合)

ということであれば当然OKで

>また、再就職した先で、1年以上引き続き雇用されることが確実です。
>定給付日数の3分の1以上、かつ45日以上残っていますが、

ということであれば再就職手当の対象です。

ちなみに再就職手当は下記のようなものです。

https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/saisyuusyoku.pdf

投稿日時 - 2011-04-21 09:56:32

補足

早速のご回答ありがとうございます。

>直近の仕事は、今回働くことになっている会社とは別のところでした。
別と言うのは

1.派遣元は同じだが派遣先は別
2.派遣元自体が別
1と2のどちらでしょう。

上記回答ですが、直近で働いていた派遣会社は2に該当します。

投稿日時 - 2011-04-21 10:11:09

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