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解決済みの質問

パナソニックのリストラ

 パナソニックが、来年度末までに4万人のリストラを行うと報じられています。
松下幸之助は、リストラを行うことを信条としていたと記憶していますが、
その理念との整合性は、どう説明されるのでしょうか?

投稿日時 - 2011-05-02 16:02:54

QNo.6709134

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

松下電工やナショナルじゃないから。
パナソニックは別の企業って事なんでしょう。

×リストラを行うことを信条
○リストラを行わないことを信条
だよね?

ただ以前(2005年頃)にも既にリストラをしているし、松下幸之助自身もクビにしている社員もいます。

投稿日時 - 2011-05-02 16:26:33

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回答(3)

ANo.3

創業者の高度成長期と今とでは時代が違います。
また創業者が必ずしも正しいとは限りません。
良いところは残し、改めるところは改めるでいいのでは。

パナソニック電工は元々グループ企業なので、ある程度棲み分けは出来ていたでしょうが、三洋の場合は事業がかぶるところが多々あります。
小さな会社を吸収したくらいなら他の部門に回せるでしょうが、三洋も大企業。
どうしても過剰人員になるでしょうね。

投稿日時 - 2011-05-02 20:34:12

ANo.2

三洋と合併した重複部門の整理がメインらしいので、これは仕方ないでしょうね。

投稿日時 - 2011-05-02 16:40:11

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