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解決済みの質問

職務経歴書の有無

ハローワークで見つけた求人で、契約社員の一般事務に応募しました。応募書類に、職務経歴書が不要と上から2縦線が引いてあったので、変だと思いながら、求人票にかいてあるとおり、履歴書だけ送りました。書類選考は通過し、3人いた面接官の2人から、履歴書だけじゃわからないでしょ~と、のっけから言われ、正直に言おうかとも思いましたが、何だか弁解がましくなるから、口頭で過去の職歴は説明しました。以前は、臨場職員でホントに職歴書が不要なとこもありました。また、他で今回と似たケースのところは、昼休みが10分しかないようなところで、受からなくてよかったですけど。今回は、かなり忙しい職場で辞める人も多いようなところですが、一度やってみたい職場だったから、名残惜しいです。職歴書はどうするのがよかったんでしょうか?

投稿日時 - 2011-05-29 00:37:31

QNo.6770783

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

『応募書類』としてまず審査したかったのが履歴書のみだったのでしょうね。

その選考には通ったわけだから、ちょっともったいないですね。

面接は自分のことを知らせる力に長けていればやはり有利だと思います。その意味では『指定がないから送らないけど用意はして持参しておく』くらいの準備は今後チャンスを逃さないためにしておくとよいかも知れません。

投稿日時 - 2011-05-29 01:14:33

お礼

大変、ありがとうございました。準備して持参することが必要ですね。ありがとうございます。次回からはそうします。

投稿日時 - 2011-05-29 01:21:43

ANo.1

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回答(1)

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