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締切り済みの質問

アルバイトの辞退について

先日初めてアルバイトの面接に行きました。
しかし行ってみるとあまり向こうの感じが良くなく、こちらの希望を言っても、あまりいい反応じゃありませんでした。
ですが、とりあえず一回働いてみて、採用するかどうかはそれから決めると言われたので、私も一度どんな感じかやってみようと思い、一度行ってきました。

私は一度働いてそこで採用かどうか決まるのだと思っていたのですが、「来週も来て」と言われ、その場で流されるようにはいと返事をしてしまいました。
その時は、もう少し頑張ってみようかと思ったのですが、あとで冷静に考えてみると、働いてみても雰囲気が自分とは合わないし、仕事も人間関係もそこでやっていける自信がありません。

さらにほかのバイトの面接を受けた友人の話を聞いてみても、「どれくらいの期間働けるか」「夏休みなども入れるか」などを面接でいろいろ聞かれたようですが、私はそんなことは全く聞かれませんでした。
むしろ私の希望と向こうの希望があまり合わないような印象でした。私は学校の課題などもいろいろとあるのであまり夜遅くまでや、土日もずっと・・・というのは無理ですし、夏休みも実家に帰りたいと思っています。
その状態でもし採用になって、自分の都合と合わなくなっても困るので辞退したいと思いっています。

採用とは言われていないので、まだお試し期間中だと思うのですが、向こうもはっきり言ってくれずに自分がどういう状態なのかもわからずに、二回目の出勤日前になってしまいました。

さすがに前日にいきなりやっぱりやめますとも言いづらく、向こうも私が来ることを考えてほかの方のシフトを組んでくれているようなので、いきなり行けませんというのも迷惑な気がします。(大きな店ではないのでその日に入るスタッフが多くないので・・・)
二回目働いて、その日に採用と言われれば、そこでお断りし、そうでなければ後から電話しようかと思うのですがやはり失礼でしょうか?
また、辞退するときは、どんなふうに言えばいいのでしょうか?
ふつうに「自分には合わない」「学校との両立が難しい」といえばいいのでしょうか?

長文な上にわかりづらくてすみません。

自分が甘く、また、いつまでもグダグダやっているのが悪いのですが、なにぶん初めてのことでどうすればいいのか分かりません。

投稿日時 - 2011-06-03 18:50:59

QNo.6783901

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回答(5)

ANo.5

普通に本採用ではないので断っていいと思いますよ。『こないだやってみたのですが、自分の思っていたのとは違っていたので辞退させていただきます』と言えばいいのではないでしょうか。

ちなみにお試し期間の給与は日払いとかでもらいましたか?そうでない場合、(お試しの場合の)時給はいくらだと確認して、働いた時間も記録してますか?
お試しとはいえ働かれたのであれば請求が出来ます。まだもらっていないのであれば、お試しで働いた分について、ちゃんとお店の方に聞いてみてください。ひどいお店でなければきちんと払ってもらえます。


1、2時間のお試しで、いくらにもならないからいいやというのであれば、請求しないのも本人次第です。
お店は本人から言われたら(本当は言われなくても)支払いをする義務がありますが、言われなければスルーなお店もあります。

気に入ったお店で、自分が客で行く可能性があるのであれば、あまり細かい請求はしない方が良いかもしれませんね。
行きにくい空気になる場合もありますので。

投稿日時 - 2011-06-19 03:39:11


> とりあえず一回働いてみて、採用するかどうかはそれから決めると言われたので
> 私は一度働いてそこで採用かどうか決まるのだと思っていたのですが、
>「来週も来て」と言われ、その場で流されるようにはいと返事をしてしまいました。

↑この流れですと、もう「本採用決定」なのでは?
つまり、アルバイト先の方は、すでに雇った気でいるのでは。。。と思いました。

「いつ採用or不採用が決定するか?」を明確にしてもらった方がいいですよ。


> 二回目働いて、その日に採用と言われれば、そこでお断りし、そうでなければ
> 後から電話しようかと思うのですがやはり失礼でしょうか?

はい、明日、様子をみてから決めてもよいと思います。
なお、もし仮にすでに採用されていたとしても、
自分が働いていく自信がないのであれば、お断りしてよいかと。


> また、辞退するときは、どんなふうに言えばいいのでしょうか?

「学校との両立が難しい」という理由はいいですね。
「自分には合わない」は、失礼な意味に受け取られる危険性があります;


初めてのアルバイト面接ということですから、うまくいかないのは仕方ないことですよ。
これから少しずつ、慣れていけばよいと思います(^_^)!

投稿日時 - 2011-06-03 19:18:48

お礼

アドバイスありがとうございました。
やはり採用と言うことになっていたようです

無事お断りすることができました。

投稿日時 - 2011-06-06 17:19:50

ANo.3

いや、お試し期間中なので電話一本すればいいと思います。

働いた日の給料はもらえなくてもいいじゃないですか。

電話一本で終わりです。

コンビニなどすごいらしいですよ。
ある日突然連絡なく来ない、電話しても誰もでない、翌日も来ない そのままいなくなった とか。

シフトに入っている人ですら、そうですから。

そうなると他のバイトの人に時間をずらして入ってもらうとか、延長してもらうとか、いろいろやって、今までまわってきたように、これからも回る。


バイトとって障されていないから、「明日からこなくていい」とか言われてば、それでおしまいです。
契約書を交わしていたとしても、「家の都合で働けなくなった」と勤務当日に朝電話があって、それで終わりですから。
契約書なんてあってないようなもの。


電話しないで行かないのは、あとあと自分が後ろめたい気持ちになると思うから、電話して「学校の関係で働けなくなった」って言えばいいと思います。

人事の人がいなかったら、「人事の人に伝えてください」 それでいいです。

ささ、早く電話して、それですっきりよ。

投稿日時 - 2011-06-03 19:12:27

お礼

無事電話して断ることができました。
アドバイスありがとうございました。

投稿日時 - 2011-06-06 17:21:35

ANo.2

こんばんは^^

自分に合わない場合は 正直に言えばいいんじゃないかな~?

働けない理由をね^^

がんばってね

投稿日時 - 2011-06-03 19:06:04

お礼

はい。無事やめることになりました。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-06-06 17:23:14

ANo.1

嫌ならはっきりとお断りした方があなたのためですよ。

もうシフトが組まれているのであればその分だけ出勤して辞めますと言えばよいだけです。
アルバイトなので理由はなんとでもなります。家の事情or学校の事情など

行動は何でも早めに!!です。頑張ってください。

投稿日時 - 2011-06-03 19:04:50

お礼

シフトの分もいかなくていいようです。
早めに言って良かったです。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2011-06-06 17:24:19

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