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締切り済みの質問

登録型派遣で短期の仕事をする場合の再就職手当

再就職手当について教えてください。
約3年間、正社員で働いた後退職し、
7月4日に登録型派遣のお仕事を始め、再就職手当を受けたいと思っています。
・所定給付日数は90日、今日の時点で残日数は71日

今日(7月6日)、ハローワークに就職届を出し再就職手当の申請の説明をうけました。

帰ってから再就職手当の申請書類を見ていて、気になったのですが、
再就職手当支給申請書と一緒に出す「登録型派遣労働者 派遣就業証明書」には
初日より1年を超える予定まで記入すること。とあります。

始めた仕事は9月末までの3ヶ月間の短期(契約は1ヶ月更新)で、
震災対応の臨時部署なのでその先長く同じ派遣先で働く見込みは
ありません。
(就職届の派遣会社が書く欄には1年を超えて雇う見込みありに丸がしてありましたが
この見込みは違う仕事での見込みということだと思います)

3ヶ月先以降は、同じ派遣会社で仕事を探そうか考えているところで、
まったく未定です。

このような場合(短期で終わる派遣)は支給対象でしょうか?

上記の「就業証明書」は10月からは未定として
派遣会社に書いてもらってだしても大丈夫なものでしょうか??

ハローワークでは再就職手当の説明をうけたので
もらえるのだと安心していましたが、1年を超える予定を
書くというところがあったので気になってきました。

(似た質問はあったのですが、少し状況が違ったので
質問させていただきました。)
ハローワークに聞くのが確実とは思いつつ…
気になるのでわかる方いらしたら教えてください。
よろしくお願いいたします。乱文失礼しました。

投稿日時 - 2011-07-06 23:36:33

QNo.6859274

困ってます

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回答(1)

ANo.1

>このような場合(短期で終わる派遣)は支給対象でしょうか?

恐らく無理でしょう。
再就職手当は下記のようなものです。

https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/saisyuusyoku.pdf

その中の(5)に「1年を超えて勤務することが確実であること。」がありさらに「派遣就業で雇用期間が定められ、雇用契約の更新が見込まれない場合にはこの要件に該当しません。」とあります。

最終的には安定所の判断ですが、通常は無理でしょうと言うことです。

投稿日時 - 2011-07-07 05:52:51

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