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締切り済みの質問

アルバイトの雇用保険について

こんにちは。今就職浪人中の身で、今年の3月から、週5日13時から18時のアルバイト契約で
働いています。3月半ばに雇用保険に加入しました。

週25時間の契約でしたが、会社側の都合でほぼ週5日9時から18時で勤務してきました。
ところが先日、このところのいろいろな出来事の影響もあり、経費節減のためアルバイトを雇わないということが決まったそうです。

近々解雇されそうなのですが、この場合、雇用保険の恩恵を受けることはできるのでしょうか。
やはり、どんな状況でも1年以上雇用保険に加入しないとだめでしょうか。

実家もすでになく一人暮らしなので、なんとか次の仕事が見つかるまで生活していければと思っています。
基本的なことで申し訳ないのですが、教えてください。

投稿日時 - 2011-07-31 11:05:25

QNo.6911291

困ってます

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回答(2)

ANo.2

基本的に半年以上、加入していないと離職票をもらっても雇用保険料をもらえないと思います。

三月半ばに加入ですかね?三月半ばに書類作成で三月上旬加入ですかね?

解雇は一ヶ月以上前に、期日を指定して告知ですから、明日8月1日に今月一杯で解雇が最短だと思いますよ。

これだと、三月上旬加入でないとおりないかもしれませんね。

ハローワーク(職安)に解雇を含めて相談することをおススメします。

投稿日時 - 2011-07-31 11:37:59

ANo.1

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/qa.html
離職前1年以内に6ヶ月以上の雇用保険加入で、失業保険は給付されます。
なので、9月半ばまでなんとか働ければ、もらえます。

投稿日時 - 2011-07-31 11:19:20

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