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解決済みの質問

再就職手当てのことでややこしいことになりました。

ややこしい質問なのですが

A社を退職後B社に就職しましたが二週間で辞めてしまいました。
そしてその旨をハローワークに説明したうえで雇用保険の手続きのためA社の離職票とA社発行の雇用保険証のコピーを渡しました(それとB社を辞めたと証明できる書類も見せました)。

しかしC社に再就職が決まり、再就職手当ての手続きについて調べたときに気づいたのですが前職がB社なのに雇用保険受給資格者証の離職前事業所名がA社の名前であり矛盾が生じてしまいます。

今思うとB社を辞めてからA社の離職票で手続きが通ってしまったのも変な感じがしますし何か違法なことをしてしまったんじゃないかとも心配です。

問題なく再就職手当をもらうことはできるでしょうか?

投稿日時 - 2011-07-31 19:27:29

QNo.6912284

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問題無く出ますし、B社を職歴としない(バイトは原則職歴にならず、職歴にする場合最低3ヶ月以上必要)ので、誤りとも言えません。
但し今後の早期就業給付(日雇いの特例常用就職支度手当を含みます)にはB社や関係会社も除外対象です。

投稿日時 - 2011-08-03 07:07:49

お礼

回答ありがとうございます。
とりあえず一安心です。
書類がそろっているので近いうち申請してみます。

投稿日時 - 2011-08-03 17:26:53

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回答(1)

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