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解決済みの質問

保険に関する問題

日本の会社に勤めている外国人ですが、日本の保険につきまして、いろいろ分からないことが多いですが、是非教えていただければ幸いです。

(1)会社から保険料金を払っていただくことか、もしくは何パーセント自己負担でしょうか。
(2)保険料金の値段は変わるでしょうか。
(3)厚生年金はなんですか。
(4)雇用保険は自払いですか。どうして?
(5)社会保険はなんですか。

いろいろ質問で申し訳ございませんですが、お願いいたします。

投稿日時 - 2011-08-26 10:20:25

QNo.6968370

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質問者が選んだベストアンサー

以下の法律に基づく保険料について回答いたします。
 健康保険法・介護保険法・厚生年金保険法・労働保険の徴収に関する法律[雇用保険法・労災保険法]

A1
 支払う保険によって異なります。
 グループ1「会社が保険料の全額を負担する」
  労災保険    
 グループ2「一定の割合で労働者から保険料を徴収して、会社が保険料を納める」
  健康保険
   加入している健康保険の団体が決めた料率で負担する
  介護保険:同上
  厚生年金保険
   自己負担率は毎年9月に変更となる。
   2003年8月までは8.029%。2003年9月~2004年8月までは8.206%
  雇用保険:2003年4月~2004年3月までは、毎月の報酬額×0.6%

A2
 変動する。
 健康保険、介護保険、厚生年金保険の3つ
   保険料は「標準報酬月額×自己負担率」で計算される。
   標準報酬月額は必ず年1回の見直しが行なわれる。
   保険料の増減(変動)は、報酬が増減した月と連動しない。
 雇用保険
  「毎月の報酬額×0.6%」なので、保険料の増減は報酬の増減と連動する

A3
 「老齢」「障害」「死亡」を給付原因とする、公式な年金の1つ。

A4
 自払いではありません。
 会社は2003年4月から2004年3月までに支払った報酬×1.55%を、2004年7月に日本の政府(厚生労働省)へ納付いたします。
 1.55%の内訳は 会社負担率0.95%+自己負担率0.6%

A5
 日本人でも意味の取り違いが多いので回答が困難。次のような意味合いがある。
 ・「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」の総称
 ・「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」の総称
 ・「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」「国民健康保険」「国民年金」の総称

投稿日時 - 2011-08-26 14:03:55

お礼

貴重なお時間で情報をいただきまして、心から感謝しております。

今後もなにとぞ宜しくお願いいたします。

投稿日時 - 2011-08-29 10:24:48

ANo.1

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回答(1)

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