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解決済みの質問

うつが再発しそう

去年、胃潰瘍と抑うつ状態と不安障害になり通算半年休職しました。自殺未遂を繰り返しましたが、立ち直り復帰し部署異動になり働いていましたが、慣れてきた時に、発熱をし1日休みました。上司にとことん怒られたのと自分が悔しくて無理をし出勤してました。が1ヶ月発熱が続き不明熱との診断を内科で受け、医師の指示の期間休んでます。

上司から進退まで突き付けられ、前にうつになったのは演技だろとまで言われました。

死にたいと迄は思いませんが、悩んで苦しいです。
嫁が妊娠中で辞めるに辞められないし…。
つらい…
どうすればいいんだろう?

投稿日時 - 2011-10-18 00:02:07

QNo.7078495

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

いろんな回答とあなたの返事を読んでいるけれど
ひとまず上司とあなたの一対一に持ち込むことだけはやめた方が良いですよ。

それとあなたは死ねば早いとかまで言うようになってるけど、
そういった上司ほど逃げ足早いからね、
何にも知らない奥さんとかに「うつなら僕に相談してくれれば力になってあげたのにねぇ」と
白々しく言うでしょうね、あなたはあの世で「違うんだ!!そいつは嘘言っている!!」って悔しがるだけ、
本当の苦しみは誰も知らないままですよ、この日本では年間3万人も自殺者が出てますが、
多分大半は遺族は本当の理由は知らないと思います。

あのね、生きてりゃなんとでも言い訳できます。
医者か誰かに相談して無理やりそんな状況を作ってしまいましょうよ、
正攻法で考えるから息詰まるんであってさ。

それとこの場合は再就職も視野に入れた方がむしろベターなのかも。

投稿日時 - 2011-10-22 00:11:54

お礼

ありがとう

投稿日時 - 2011-11-03 19:26:56

ANo.8

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回答(8)

お礼ありがとうございます
死ねば早い?
それだけは間違ってますね
でもあなたもわかってますよね
それでも死んでいなくなりたいという気持ち

けどお子さんがいるからね
心機一転職替えもいいかもしれませんね
奥さんとよく話した方がいい

投稿日時 - 2011-10-19 23:39:11

お礼

ありがとう

投稿日時 - 2011-11-03 19:27:06

お礼ありがとうございます
お気の毒です
そんな上司の下で働いていたらすぐにまた病気になりそうですね
仕事に厳しいのはわかりますが
精神的障害については少しも理解がない
理解しようともしてくれない
本当ならむちゃしない勤務から始めたいところですが
そんな話どころじゃありませんね
私もどう決断していいかわかりません

ただ復職するなら
愚痴聞き等なら出来ます
後はあなたの考え1つでしょうね
奥さんも妊娠中とのこと
本当にお気の毒です

投稿日時 - 2011-10-19 15:35:48

お礼

死ねば早いと思う自分が居ます・・・・

投稿日時 - 2011-10-19 17:31:05

辞めるに辞めれない
死にたいとまでは思わないなら
ちょっと気合い入れてみますか
(無理だと思ったら止めてね)

部署異動してなれるところまでは出来たのだから
熱が出たのはたまたま
そしてたまたまある期間休んじゃっただけ
その医者が言う期間が過ぎたら
その休んでいた期間を頭から外し
休む前の続きをする
どうだろう?

けどそんな上司だから何か言ってくるか
変な顔してくるかもしれない
けどそんな時は医者が休めって言ったから休んでたんだ
って軽い気持ちになって会社戻ってみる?
考え方がネガから抜け出せなかったら
もう少し休んだ方がいいかな
ここで無理したらそれこそ大変ですよ
軽い考え方で何事も深く突き詰めない
これでやってみますか
でもこれはあなたが辞められない
って言ったから私なりに考えたことです
でもやるんだったら
せめて奥さんが妊娠中の時だけでもあなたに何かあって話してくれれば支えますよ

くれぐれも無理だけはダメね

投稿日時 - 2011-10-19 09:37:55

お礼

診断書や医者の意見なんていらない。
おまえはどうしたいんだと追及され困りました。
点滴をうってでも這ってでもこいと・・・・。
原因が分からないままの出勤は
リスキーだと医者からも言われたし
そう思うのでそれを伝えても
うつせばいいじゃんと言われ
自分が駄目なんだと思っています。

投稿日時 - 2011-10-19 14:47:09

ANo.4

>前にうつになったのは演技だろ

これは会社&職場に「鬱病」に対する理解が全く無いための発言と思います。

人はいかなる健康状態に居ても何時どの様な事で体調を崩し急遽欠社
しなければならない場合も有り その度に過去の事でののしられることは
最も辛い事と思います 特に「鬱」患った人には その一言で以前の
悪い症状が頭を持ち上げるケースは決して少なくは無いと聞きます。

抑うつなど精神を患う疾病は患者の身近に居る者(家族や会社)などの
理解が得られないと 快復が長引いたり あるいは一度治まった症状が出て
それが以前より重症と言う事もあり。

治療は全てそうだと思いますが 治療をする側・される側との信頼が
無くなると悪化に向かい快復が難しく成ると思います。

心療内科又は精神科の信頼出来る医師が見つかるといいですね。

お大事に。

投稿日時 - 2011-10-18 11:02:22

お礼

ショックで死にたいけど死ねないという
挟間です・・・・

投稿日時 - 2011-10-19 14:48:00

ANo.3

ひどい上司ですね。

他の方がおっしゃるように、まずは医師のところへ行くべきと思います。

私も心療内科に通っているのですが、
以前産業カウンセラーに、カウンセラーとは思えない様なことを言われた時、
そこの先生は「次に面接があるときは会わなくてよろしい。私が話をします」
と言って下さいました。

別の人でも、医師が診断書を出すだけでなく、直接人事に説明をしてくれたケースがあります。

そういった先生がお近くにいらっしゃれば一番いいと思いますが。

投稿日時 - 2011-10-18 03:51:28

お礼

そんな医師がいれば・・・・

投稿日時 - 2011-10-19 14:48:20

ANo.2

とにかく、早く医師に相談してくださいね。産業医や診断書、妊娠中とのことでお薬にも制限がありますが、とにかく、上司に理解させること、公的書類が一番です

投稿日時 - 2011-10-18 00:43:19

お礼

公的書類は上司にとって関係ないみたいです・・・

投稿日時 - 2011-10-19 14:48:51

ANo.1

>どうすればいいんだろう?

・医師の診断書を提出
・医師、アナタ、上司 3者で面談を提案

投稿日時 - 2011-10-18 00:18:55

お礼

・医師の診断書を提出
・医師、アナタ、上司 3者で面談を提案
どちらも効果なかったです。

投稿日時 - 2011-10-19 14:49:42

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