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締切り済みの質問

ドラッグストア(パート)などでのお昼休憩で

ドラッグストアでのパートの応募で、(まだ本採用になってないのですが)「休憩時間に自宅に帰ってもいいですか?」と尋ねたら「無理ですね」と面接で言われました。
45分しかない休憩時間ですが、忙しかったら休憩中でも出ないといけないのかと思っています。
経験のある方のアドバイスをお願いします。

(店員は常時3~4人はおられたと思います。)

投稿日時 - 2012-01-11 19:48:31

QNo.7238780

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回答(4)

ANo.4

企業によっては休憩時間も勤務拘束時間と考える会社もあります。

一般的には 店舗勤務の場合 休憩時間であっても職場を離れる場合は
理由を述べたうえで上司への許可を得るのがいいです。

勤務時間中のケガや事故など 労災等、雇用主は責任を問われるからです。

投稿日時 - 2012-01-12 00:49:58

ANo.3

ご質問の「自宅に帰る」というのは休憩時間に家との往復時間も含みますので、現実的ではないように思えます。

たとえば12:00~12:45に休憩があるならば、
 12時に休憩に入る
→私服に着替えて帰宅
→家を出る
→12:45までに制服に着替えて売り場に出る、等の作業が開始できる状態になっておく
となりますので職場まで通勤時間が20分かかりますと時間オーバーになります。

また、雇用側からしたら外出中に事故に遭う可能性が全く無いとは考えないでしょうし、いい返事はいただけないと思います。

あと「忙しかったら休憩中でも出ないといけないのか」についてですが
私の体験談(スーパー店員)ですが、休憩中に一時的に来客数が多くなり忙しくなったら仕事に出、
客足が引いたら再度休憩に入ります。その分は仕事の時間として扱われ休憩時間はきちんといただいております。
ドラッグストアも似たような状況が起こりうると思われますので、そういう時には仕様がないとある程度は割り切っていくしかないと思います。

投稿日時 - 2012-01-11 20:44:30

ANo.2

休憩時間は自由に使っていいはずです。労働しないから時給もないわけです。自宅が職場から近ければ帰宅する人はいますよ。

参考URL:http://www.roudousha.net/kyuukei/Work3kyuukei001.html

投稿日時 - 2012-01-11 20:11:10

ANo.1

規則によって、職場から出てはいけないってあるなら、従うべき。
やむなく出るとき(役場行くとか)はその都度言えばいい。
常時休憩で自宅に帰るのは非常識。
労働法上、休憩は「給料が出ている状態の休憩」ですから。

投稿日時 - 2012-01-11 19:54:33

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