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締切り済みの質問

女性専用介護施設への移動について

友人の身内の女性が、介護施設にいたのですが、介護職員がすべて男性になってしまって、別の施設への移動を強く希望しています。
当の本人は、寝たきりでなく、許可された時間にタバコを吸ったり、作業療法士の行う作業療法専用室でのリハビリにも参加しているのですが。
それまでも、男女共同参画事業のせいで、女性用病棟に男性介護者が入って、男性の介護者だけで夜勤や入浴の世話までしていました。
当時から、別の施設への移動は希望していたし、できそうなことはすべてしているのですが。
さすがに、この状態でも、移動できないのかとおかしいと非常に怒っています。

施設側では、受付に正社員として若い女性職員を雇用して座らせているのですが。
なんの役にも立たないし、またこの介護施設の女性入居者を客寄せしているとしか見えないです。

本当に、女性利用者がいる場所は、男性の介護者しかいない状態なのです。

どうしたら、女性専用介護施設へ移れるのでしょうか。

投稿日時 - 2012-01-14 11:04:03

QNo.7243461

困ってます

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回答(2)

男性の介護職員しかいないのはどうかと思いますが、、、

介護職員も専門職の1つです、産婦人科のドクターが男性であるように男性の看護師だって女性患者の世話をしています。
病院にも女性病棟が出来ていますが、すべてのスタッフが女性というわけにはいかないです。

介護職員も専門職であり、男性も女性も関係ないです。施設に移動できないのはおかしいですが、男性の介護職員でも女性の介護職員でも同じです。

むしろ質問者さんの身内のかたは結構自立されているようですし、あまり関わることもないと思いますが・・・。

女性でないといけないというわけではないので、嫌なのであれば、他の施設へ移るしかありません。
施設によりますが、看護師がいるところもありますので、看護師が女性であれば、一度看護師に相談してもいいと思います。

投稿日時 - 2012-01-14 16:08:24

補足

できそうなことはすべてしているのですよ。
誰もが、そういった建前で、質問していることを認識してください。

不快な状況にあわせるように努力していたら、その人の生命力が失われていってしまいます。

女性専用介護施設があって、女性介護職員だけが出入りするのが当然です。

それ以外は、すべて、粗悪なサービスを美化している表現に過ぎません。

粗悪なサービスをしていたら、機嫌が荒れますよ。

粗悪なサービスを美化しているあなたも、機嫌が荒れているのですね。

個人情報を詮索して、個人に対するどんな妄想を形成して、個人に依存してきたのかと思うと、気味が悪いです。
会社に向ける怒りを、個人に向けても、気持ちが悪くなるだけですよ。

受付に女性職員を座らせて広告、宣伝をしなければ、さらに新しい個人が非常識な対応をする施設と付き合わされるいいわけにされます。

どうみても、できそうなことをしないのに、個人に依存する施設の態度に飽き飽きしている。

あなたに、直接不快なことをした従業員に怒りを向けると一番すっきりするとおもう。
しかし、同じ系列の会社だと、別の従業員でも構わないと思う。

投稿日時 - 2012-01-15 20:46:28

お礼

投稿日時 - 0000-00-00 00:00:00

ANo.1

受付の女性は単なる事務員的な人なのでは……悪し様に言われるのはちょっと可哀想な気がします。

移動出来ないと言うのはどういった状態でしょうか?
ご質問の状態でしたら、現在の介護施設を退所して別の介護施設に入所すれば良いかと思います。
介護施設を自主的に退所するのは原則自由ですので、「移動出来ない」というのがどこに起因する問題なのかが良く分かりません。
空いている施設が存在しないというのは残念ながら仕方が無い問題ですので、空きを待ち続けるか、より遠方の介護施設を探すしかありません。
ケアマネが探してくれないということであれば、文句を言うよりも自分で探した方が早いです。
問題点を一度整理してみましょう。

同性介助は法律で強制されている訳ではないですので、お話の介護施設が「間違ったことをしている」わけではありません。
しかし当人が嫌がっているのに全く対処をしないのはサービス面の問題があるのも事実でしょう。素直にその旨を伝えて退所されるのが良いかと思います。
(自宅介護不能なら、次が決まるまでは我慢するしかないですが)
この問題は「求めるサービスと提供されるサービスの不一致」の問題であり、特に何等かの補償や特別な制度が利用できるということはありません。

女性専用介護施設というのは余り聞きませんが、プライバシーに配慮して同性介助を行ってくれる介護施設さんは少なからずあると思います。説明を受けに行く際に同性介助の有無を判断基準にしていることをはっきりと伝えて、確認してみましょう。
親身になってくれる施設さんが見付かると良いですね。

投稿日時 - 2012-01-14 15:18:40

補足

不快な状況にあわせるように努力していたら、その人の生命力が失われていってしまいます。

女性専用介護施設があって、女性介護職員だけが出入りするのが当然です。

それ以外は、すべて、粗悪なサービスを美化している表現に過ぎません。

粗悪なサービスをしていたら、機嫌が荒れますよ。

個人情報を詮索して、個人に対するどんな妄想を形成して、個人に依存してきたのかと思うと、気味が悪いです。
会社に向ける怒りを、個人に向けても、気持ちが悪くなるだけですよ。

受付に女性職員を座らせて広告、宣伝をしなければ、さらに新しい個人が非常識な対応をする施設と付き合わされるいいわけにされます。

どうみても、できそうなことをしないのに、個人に依存する施設の態度に飽き飽きしている。

あなたに、直接不快なことをした従業員に怒りを向けると一番すっきりするとおもう。
しかし、同じ系列の会社だと、別の従業員でも構わないと思う。

投稿日時 - 2012-01-15 20:43:27

お礼

投稿日時 - 0000-00-00 00:00:00

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