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解決済みの質問

ハードな仕事→専業主婦やパートの方

宜しくお願いします。

彼と結婚するため、他府県に引越し。そろそろ仕事のことを考えています。
それまでは、10年程本当にハードな仕事をしてきました。
ですが、少しお金が入用でどちらにしても少しでも働こうと思っていますが、
入用っと言っても金額的には、パートや派遣のお仕事で十分なくらいです。

ですが、最近派遣の登録にいくと「経歴的に正社員のほうがよいのでは??」
っと言われます。派遣も正社員もありませんが、その言葉が多く、本当に派遣で
満足してもらえるか?など、ご心配をかけています。
ですが、私自身もとても心配な点は一緒で・・・。実は、5年前転職する際、8ヶ月程
時間があきました。そこの頃、少し派遣でお仕事を期間限定でしていたのですが、
本当に暇な時間が苦痛で。それは仕事をみつけて行えたのですが。細かな作業で
ぐったりすることが多くありました。

情けないのですが、本当にパートや派遣でこの先やっていけるか不安です。
(決してお仕事内容は馬鹿にしていません。)
ハードなお仕事をされてきた方が、専業主婦やパートをされていれば、是非情報を教えて
いただきたいのです。
夫も、それほど若くなく子供も考えています。。宜しくお願いいたします。

投稿日時 - 2012-01-24 14:57:19

QNo.7263792

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

初めまして。お気持ちお察しします

お子さんはどうされるのですか?
すぐにと考えているなら正社員よりは暫く育児に費やすのも悪くないと思います

育児って本当に大変ですよ。

私は正社員で10年ほど働き育休に入りました。大企業の本社で総合職として男並みに仕事をしてきて、忙しいときは毎日帰りはタクシーなど、帰ってメイクを落としてバタン休、本当に体調を崩すぐらいまでしていました。でもやりがいがあることや職場メンバーがよかったので続けてこれました。
さて、育休に入り子供が生まれ育児をしたのですけど、復帰の関係で二人続けて産んだことと、主人の都合で5年専業主婦をしました。

はっきりいって仕事してた方が楽ってぐらい育児オンリーは大変でした。2歳違いの子の
私一人での育児はノイローゼになりましたし(主人は激務、両親は遠方)保育園に預けて働いた方がどれほど精神的にメリハリがついたかと思うほどです

そして今・・

下の子が幼稚園に行くようになり随分と暇です(といってもまだまだ手は掛かりますが)

仕事したい病になってます 専業主婦だと視野が狭まります
復帰したら大変なのはわかってるのですけど、もう6年も専業したら充分満喫したなという貴重な経験でした

それと・・
専業主婦のママ友はやはり大体が専業主婦ですので、もう環境が違いますし話す内容が全く違いますよ

私は今は中堅都市にいるので、周りにはバリバリ仕事してきたというママ友は皆無ですし、私がしてきたことはドラマ世界のように思うようです。

又、派遣さんなどと仕事をしてきたので、性格的に自分は派遣でできないような気がします。
ご自分の性格と、環境を考えてまずお子さんを産むなら保育園を考えるかなども
又ここに相談するぐらいなのですから、貴方様は正社員の方がいいのだと思います

私は育児はもう納得いくまで十分でき、貴重な人生の中の6年だと思いましたが、今後は又と思っています(下の子が1年生になったら再雇用制度で復帰予定です)

投稿日時 - 2012-01-24 23:33:51

お礼

有難うございます。

なるほど、確かに育児は大変そうですね。
思っている以上だと思います。

そんな事にも・・・本当に有難うございました。

投稿日時 - 2012-01-26 13:03:41

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回答(4)

ANo.4

>ハードな仕事→専業主婦やパートの方

私のことですね(笑)

一昨年前にキャリアをリタイアし、もう働かないつもりでいましたが、
それまで仕事で評価されることが生きがいだった私にとって、働かないで
家にいるということは自分の存在価値に疑問を感じ、このままではウツ病に
なってしまうのではないかと思うほど辛いものでした。

ものの半年足らずで、派遣でもパートでも何でもいいと思い仕事を探し始め
ましたが、これが間違いのもと。

どのような働き方をしたいのか(どのような働き方をするのか)、自分の心が
ブレてしまっていたため、なかなか決まりませんでした。
(それによって履歴書・職務経歴書の書き方から違ってくるということです)
社員を目指すなら自分を高く売る、派遣で働くなら紹介された仕事に自分が
合わせる、パートを探すなら「それなりに」です。

私は社員数が15万人いる某大手企業の本社ビルで営業本部の第一線で
仕事をしていたことで「○○さんが満足するような仕事ではないんですよ」と
どの企業からも敬遠され、一番最初に社員はあきらめました。

派遣ではあなたと同じようにフルタイムの仕事を進められましたが、派遣の
案件はフルタイムが一番多く、ある程度の経験がある人にはどうしてもそう
なってしまうだけだと思います。
しかし、同じフルタイムで働くのなら社員が良かったので、こちらも却下。

結局パートを探すことに専念しました。 が!なかなか決まらず。
人事屋だった姉に相談したところ、「前職の社名は書くな、強すぎる」と。
詐称になるのではないかと思いましたが、帳尻を合わせるために働いても
いない会社を書くわけではないので「数年間は主婦だった」で通しました。
結果、一件目で採用。

しばらく働いているうちに「勤務時間を延長してくれないか」と言われたので
安易にOKしてしまい、「雇用保険の対象になるから雇用保険番号がわかる
ものを提出してください」と言われ大慌て。
お咎め覚悟で事情を話すと、「そんなことくらい、○○さんの立居振舞いを
見ていてわかっていましたよ。気にしないで。パートなんてそんなものです」
とあっさり言われセーフでした。

>(決してお仕事内容は馬鹿にしていません。)

ゴメン。これ↑嘘ですよね?(笑) 少なくともパートに関しては。

パートなんて所詮はパートですよ(笑) 社員とは違います(笑)
それは覚悟しておいたほうが良いです(笑) でも、慣れます(笑)
私も最近は、もう若くない私には丁度良いかなと思ってます(笑)

他の方も書かれていますが、あなたの場合、派遣社員は向いてないのかも
しれませんね。仕事は自分で探せる人でないと、派遣は辛いですよ。

で、結論としては、ブレないことが早道だということ。それだけです。
自分がどういう働き方をしたいのか、もう一度よく考えたほうが良いです。

同じ『仕事人間だった女性』として、良い仕事が見つかることを祈ってます!
  

投稿日時 - 2012-01-25 08:34:41

お礼

rossarossaさん

有難うございます。
同じような気持ちの方が回答してくださって自分が反省すべきところなど
沢山気づく部分が多かったです。

やはり、家庭を中心に考えたいと思います。

ありがとうございます。

投稿日時 - 2012-01-26 13:02:10

ANo.2

こんにちは。

私は、派遣の方に来ていただく立場の方ですが
派遣の方は時間でお金なわけですので出来る事を指示し働いてもらいます。
でも、時間内に仕事が終わり空いた時に雇い主側が忙しくついてられない時には
掃除でもなんでも気の付く事をしてもらわないと困ります。

出来る派遣の方はすごいですよ。
空気をよんでくれ安心してお願い出来ます。空いた時間にも気持ちよく動いてる方は
仕事能力が違います。

暇な時間の細かい仕事でぐったりされるのであれば
仕事が途切れない職種を選ばれたらいいのではないでしょうか?

投稿日時 - 2012-01-24 17:29:47

お礼

そうですね。

おっしゃるとおりですよね。
有難うございました。

投稿日時 - 2012-01-26 13:04:23

ANo.1

ハードな仕事とまではいきませんが、結婚前は正社員で結婚後の今はパートをしています。
子供が2人いてまだ小さいですから、学校の行事や子供の体調が悪い時なんかは、パートの方がお休みもらいやすいですよね。

どうしても社員になって多めのお給料が必要なわけではないんですよね。
それに子供さんが出来るかもしれないですよね。
仕事にもよるかもしれませんが、社員になりました子供が出来ました。すぐ辞めますなんてやっぱりよくないですよね。

何を優先するかですよね。子供を作る事を優先するならパートにしておいてご主人様との時間を大事にする方がいいのではないでしょうか。

パートや派遣に何の不安があるんでしょうか?お給料が少ないから不安ですか?
それともお仕事内容?
パートや派遣をするなら割り切った考え方も必要です。社員にはないものもありますから。
それでもどうしても物足りないなら、社員になる事を選択して子供作る事をしばらく諦めるか…ですよね。

私は主人との子供を作る事を優先します。
子育ては体力必要ですよ。思ってる以上に。

参考になったかわかりませんが、頑張って下さい。

投稿日時 - 2012-01-24 16:31:42

お礼

とても温かいお言葉有難うございます。

励まされました。っと同時にきちんとかんがえないといけないと
思いました。

有難うございます。

投稿日時 - 2012-01-26 13:05:25

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