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解決済みの質問

仕事と資格

初めて質問させていただきます。

私は入社2年目の30代前半で、50人程度の中小零細企業で働いています。
完全な資格先行型の人間で、資格と実力が伴っていませんが、沢山の中途採用者が退職していく中で、
私は会社が必要とする資格を取ったから、今もこの会社で働けていると思っています。
上司(取締役)曰く、「今の内に取れる資格は取っておいたほうが良い。仕事は辞めなければ出来るようになっていく。この会社も5年もつかわからないよ」と何度も言われました。
今も、中途採用者2名が、もう直ぐ退職届を会社に提出しそうな状態です。

私は来年、業界で最高峰と言われる資格の受験資格が得れますので、挑戦します。
ですが会社は、中枢の残業が多い仕事へ少しずつシフトチェンジさせようとしています。

今は時間が欲しいので空気をよんでいないフリして今まで通り過ごしていますが、
レベルが高い仕事をするチャンスを逃してしまう恐れもあると思います。
今の部署では若い人が私を含めて2名しかおらず、専門分野なので今すぐでなくてもチャンスがあるのではないか?と言う思いもあります。

で、ここからが質問なのですが、
私の考えは、甘いでしょうか。又、ズルイやり方なのでしょうか?

投稿日時 - 2012-02-10 08:10:12

QNo.7296486

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

 ズルいとは思いませんよ。時間は工面して(場合によってはフリをしてでも)作るものです。出来るときに(いま)やっておかないと、チャンスは今後もずっとあると思っているのなら、その考えはとても甘いと思いますけれどね。上司(取締役)が「今の内に取れる資格は取っておいたほうが良い」「この会社も5年もつかわからないよ」と言われるとおりです。さすがに取締役だと思いますよ。

投稿日時 - 2012-02-10 09:15:48

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