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解決済みの質問

国保から社会保険の加入について

初めて相談します。
込み入った質問ですが、どうぞよろしくお願い致します。

去年失業中で、自分で確定申告をした為に、今年24年4月までは毎月国保支払額が5000円です。
国民年金は申請して、単身世帯で失業中の為、今年6月までは全額免除をしてもらえました。

去年の11月から試用期間で働き、2月から正社員での就職が決まりました。

今月から会社で社会保険に加入してもらえる事になったのですが、報酬月額表で健康保険額を計算すると毎月7千円~かかり、もし出来ることならば、生活が苦しい為に4月までは自分で国保5000円、年金は免除で支払いたいと考えています。

その間の年金未納額は、今後しっかり支払う予定です。

現在の会社のお給料は毎月月末締め、翌月15日支払の会社です。

なので今現在はまだ、社会保険・雇用保険も未加入で、自分で国保だけ支払しています。
国保の納付書が手元にあるので、3か月分をまとめて支払う事も考えています。

雇用保険も11月からさかのぼって加入してもらえるように、お願いした所です。

現在の会社は、あまり社会保険・雇用保険の事にしっかりされている会社ではないので、
法的にも問題がないものか、詳しい方のアドバイスをお願い致します。

投稿日時 - 2012-02-18 18:11:29

QNo.7312960

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たとえパートでも法律上は下記の条件に当てはまれば、会社は社会保険(健康保険・厚生年金)に加入させる義務があります。

1.常用な使用関係にあると認められる
2.所定労働時間が通常の労働者の概ね4分の3以上であること
3.1月の勤務日数が通常の労働者の概ね4分の3以上であること

要するに収入の金額ではなく労働時間で決まります。

>去年の11月から試用期間で働き、2月から正社員での就職が決まりました。

今月から会社で社会保険に加入してもらえる事になったのですが、

上記の条件を満たすのならそれは当然違法です。

>現在の会社は、あまり社会保険・雇用保険の事にしっかりされている会社ではないので、
法的にも問題がないものか

問題のある会社であれば違法でもやるかもしれません。

>報酬月額表で健康保険額を計算すると毎月7千円~かかり、もし出来ることならば、生活が苦しい為に4月までは自分で国保5000円、年金は免除で支払いたいと考えています。

それはできません、前述の条件を満たすなら当然会社の社会保険に加入となります。
またそれは無職で収入がないということでそのような免除や減額を受けているのであって、職があり収入も出来ているのに払うものだけは無職・無収入並みというのができるならみんなやるでしょう。

>雇用保険も11月からさかのぼって加入してもらえるように、お願いした所です。

雇用保険の加入条件は以下のようなものです。

1.1週間の所定労働時間が20時間以上であること。
2.31日以上引き続き雇用されることが見込まれること。

ですから11月の時点でその条件を満たしていれば当然そうなりますね。

投稿日時 - 2012-02-18 18:54:23

お礼

今月から会社にて、社会保険に加入する事となりました。
年金も、もちろん支払います。

丁寧に教えて頂き、ありがとうございました。

投稿日時 - 2012-02-20 21:30:11

ANo.1

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回答(3)

ANo.3

>現在の会社は、あまり社会保険・雇用保険の事にしっかりされている会社ではないので、
 法的にも問題がないものか
 ・法的には問題がありますが
 ・会社側がそれを知りつつ、対応してくれるのなら、それはそれで良いのでは・・>しっかりされている会社ではないので
  (本来は2月から適用されるのを5月から適用すると言うことでしょう)
 ・何か問題が起これば双方(会社と貴方の)の責任ですから

投稿日時 - 2012-02-19 03:57:09

国保も社会保険の一つですよ。

条件が揃えば加入の義務があります。

一度、労働基準監督署に通報したらどうですか?

投稿日時 - 2012-02-18 20:30:12

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