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締切り済みの質問

転居予定の採用率

現在、転職活動中の者です。
派遣社員だったのですが、契約満了および派遣元からの紹介もなくなったので、
失業しました。地元は就職率も悪く、時給も安いので
これを期に大阪で独り暮らしをし、転職をしようと考えました。
交通に便利な地区の賃貸探しと、職探しを同時にしていますが、
やはりまずは職を見つけてからと思い、今までの経験が活かせる職を中心に求人応募しました。
ところが、現在12社受けて12社とも落ちてしまい、途方に暮れています。
もうかれこれ1ヶ月以上、職探しをしています。
(ちなみに全て派遣社員及びパート、アルバイト)

正直、今まで転職に苦労したことがなかったので、
何が原因かわかりません。

大阪には週4日以上出掛ける用事があり、
土地勘もありますが現住所からは2時間から3時間掛かります。
交通費は支給されなくても良いので働きたいという意思も面接時に伝えていますし、
はじめから「うちは交通費出ないけどいいですか?」と言われることもありますが
全てはいと伝えてます。それでも内定を頂けません。

そこで、「転居予定」では転職に影響あるのかお伺いします。
現在、賃貸は契約ずみで一ヶ月後には転居完了致しますが、
現住所は大阪に通うのは、通常なら現実的ではない地域です。
(私は週4日から5日必ず出向いており、苦ではない)

アドバイス、宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2012-02-23 11:21:14

QNo.7322068

困ってます

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回答(2)

ANo.2

気にする会社もあるが、そうでない会社もある。
ただ臨時職員の採用だと、就職の為に引越しさせるのを
躊躇うでしょうね。

私の経験だけで言えば今までの転職は最初の転職を除いて
全て転居混みだったけど影響を感じたことは一度もありません。

投稿日時 - 2012-02-28 15:33:17

応募者本人にとっては、現状でも苦にはならずとも、採用側としては、一切の信用には至りませんので、否決が新居へ転居後であっても、数ヶ月間は継続することも念頭に。
それに、まだ職探しが1ヶ月程で、採用や内定が取れないと書かれておりますが、最低でも、転居されて半年以上は、無職状態になる可能性もゼロとは言えないのではと思います。
いち人事担当役職者でした。

投稿日時 - 2012-02-23 11:27:38

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