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締切り済みの質問

失業保険 離職理由の変更について

現在、失業保険を受給している元派遣労働者です。
失業後、手続きに行ったハローワークの対応が悪く
何の説明もなく、何かを聞かれることもなく、流れ作業で手続きが終了してしまいました。
有無を言わせない担当者だったため、「この離職票ならば3ヶ月待たずに受給できるのでしょうか」という質問をするのがせいいっぱいで、その時も「自己都合で退職されたんですよね?(自己都合なんだからすぐ受給できるわけないですよね?)」というようなことを言われました。ですので、「同じ職場で働いていた方が同じ内容の離職票を持って違うハローワークで手続きをしたらすぐに受給できるということでしたが、ハローワークは行く場所によって対応が違うんでしょうか。」と切り出すと「すぐに受給できます」という返答に変わり、すぐに受給できるのであればと、後はその担当者の言いなりで手続きを進めることとなりました。
その後実家にある田舎へと引っ越したため、ハローワークの管轄も変わり
無事に受給することとなったのですが、私の離職理由は「24」で、受給期間も90日です。
他の知人は解雇され離職理由が「11」のため、給付期間の90日が過ぎても、一定の条件はあるももの60日間の延長給付がうけられています。
私の場合、派遣契約で就業しておりましたが、契約が決まってから就業場所を強制的に長期間変更させられたり、支給されると聞いていた交通費が途中で打ち切りになったりと、契約違反が続いたため、不信感が募りとても長期で勤務できるような職場ではありませんでした。このような実態を、始めにいったハローワークで聞いてもらえていたら、同じ自己都合退社だとしても「特定理由離職者」として認められたのではないかと思っています。
現在、すでに失業保険を受給しておりますが、受給しながらでも、離職理由を再度検討してもらう方法をアドバイスいただきたく、こちらにご相談させていただきました。
どうぞ宜しくお願いいたします。

投稿日時 - 2012-03-16 02:08:15

QNo.7364733

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回答(3)

混乱していますね。

離職理由が「24」でも「特定理由離職者」でも延長の60日は対象になります。
(「24」だったら対象外は間違いです)
なにやら質問にごちゃごちゃと事情を記載していますが、その様なことはハローワークでは不要です。
必要なのは、
・規定の求職活動 + さらに追加の求職活動履歴(週1回くらいは相談して紹介を受ける)
・ハローワークからの紹介は断らない
・履歴書/職務経歴書や求職内容の見直しについて、ハローワークの指導を受け入れる
等、きちんと採用に(ハローワークから見て)前向きであれば、延長申請の用紙が渡されます。
(大体、最終の認定日から2回ぐらい前に声をかけてくれます)
最後の認定日でも声がかからない場合は、給付係の人に聞いても構いません。
その様な場合は、条件を満たしていない可能性があるので延長はされない場合もありますが。

「自分はこういう事情だった」「他の人はこういう対応だった」ではなく、
淡々と手続きについて聞きましょう。
離職理由について自分の意見を伝える場合は、口頭ではなく文書で(流れを時系列に箇条書きにするとベスト)提示すると、相手が納得します。
(自分で内容を整理して主張しているかどうか、相手も判断出来るから)

あわてる必要はありません。

投稿日時 - 2012-03-16 11:44:16

お礼

ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2012-03-16 15:03:07

ANo.2

>離職理由を再度検討してもらう方法をアドバイスいただきたく、こちらにご相談させていただきました。

下記のように60日以内に各都道府県労働局にある雇用保険審査官に対して審査請求を行うことができます。
またそれにも不服であればさらに厚生労働省に設置された労働保険審査会に対して再審査請求を行うことができます。
それでも不服であれば後は裁判になります。

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/shinsa/roudou/02-01.html

投稿日時 - 2012-03-16 10:24:23

お礼

ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2012-03-16 15:03:36

ANo.1

離職票(ハローワークに提出した書類)には本人の確認欄があります
 事業主のが○を付けた離職理由に異議 有り・無し ・・どちらかに○を付けます
  本人の署名・捺印
 上記の無しに○が付いていれば、離職理由に付いては本人確認済みですから、ハローワークの担当としては特に問題なく処理します
 有りに○が付いていれば、事情を聞かれます
 無しに○がしてあって、異議があるのなら自分から申告しないとどうしようもありません・・ハローワークの担当にはわかりませんから

投稿日時 - 2012-03-16 03:55:08

お礼

ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2012-03-16 15:04:02

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