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変わった保育士

2歳10ヶ月と0歳11ヶ月の子供を公立保育園に預けています。
上の子は0歳から保育園に通っているので、保育園とのお付き合いは3年目になります。
小さな保育園なので、担任以外の先生も、子供に良く声をかけてくれます。
親もよく分かっており、アットホームな保育園でとても気に入っていたし、先生方にも感謝していました。
3月末までは・・・。

この春から下の子も保育園へ入園しました。
下の子の担任の先生は、別の保育園から異動されて来た方でした。
ここの保育園に異動になったのが不満だったのか?
それとも下の子のクラスの担任になるのが嫌だったのか?
とても、仕事に対して後ろ向きです。

保育園に送迎に行けば、この担任は、下の子に対する愚痴ばかり言われます。
よく泣くし、気に入らない事があれば、一人前に怒る・・・。(慣れないんだから良く泣くのは当たり前じゃないですか?これ位の子ってこれが普通じゃないでしょうか?)
今日は、お迎えに行ったら、お尻拭きを見せられ、お尻拭きを沢山引っ張り出したのよ。と呆れ気味に怒り気味に言われました。(子供の手の届く所に置けば、そんな事になって当たり前じゃないですか?)

昨日なんか、先生が目を離した隙に、下の子が、部屋のどこかに挟まって抜けなくなって大泣きしていたらしく、「この子、○○に挟まってたのよ~(大笑)」って、人の不幸は豪快に笑って喜ぶんですよ。
上の子が下の子の年齢の時は、同じ場所は、危ない場所には、ガードがしてありました。
この担任になってから、部屋が狭くなるからこのガードが邪魔だとかで、片付けたらしく、案の定、うちの子が挟まったんですよ。
危ないって分からないんでしょうか?
怪我でもしたらどうするつもりなんでしょうか?

本当に保育士?って疑いたくなります。
子供に対して全く愛情が感じられません。
ハッキリ言って、そこまで嫌なら辞めたら?です。

保育園の先生は今まで何人も見て知っているし、上の子の歴代の先生方も皆さんとても良い方達でした。
今年の上の子の担任の先生もとても親切で丁寧で良い方です。
何だか、今年の下の子の担任の先生は、変人と言うか、どこか飛んでる気がします。

年齢的にも多分40過ぎ。
公立ですから公務員になるには20代半ばまでしか採用試験を受けられないと思いますし、どう考えても20年近く実務経験はあるんじゃないかと思うんですが・・・。

クレームを入れた所で、よっぽど大きな事故でも起こさない限り、公務員の方ですから、解雇されたり停職処分になったりはしないと思います。
そして、最近は、苦情を入れると、何でもモンスターペアレントだと言われそうな気がします。
上司の先生も、今年代わられて来た方で、面識もなく、相談も出来ません。

保育園を転園しようかと考えて、いくつか聞いてみましたが、どこも未満児は、満員状態で、転園出来る状態ではありません。

来年度の春に合わせてなら転園しやすいと思いますが、まだ今の場所に1年。
あのどこかズレた先生に、子供を預けるのには不安があります。
事故が起こってからでは遅いと思っています。

皆さんの保育園にも変わった先生はいらっしゃいますか?
どう対処されていますか?
また、私のような立場になったらどう対処されますか?

私が小さな事に悩みすぎなんでしょうか?
そんなもんだと言う意見もあったら、よろしくお願いします。

投稿日時 - 2012-04-04 18:40:47

QNo.7402503

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

具体的に起こったことと昨年度までとの違いを指摘して
お伝えするのは普通だと思うので、自分なら言います。

子供が通っている保育園は園長室が玄関にあるので園長に直接言うか、
同じ時間帯に通ってるママさん達に声をかけて複数で行かれては。

・去年は危ないと言われていた場所にガードがなく、安全性が不安。
 実際に挟まって泣いていたと笑われた。
・子供がウェットティッシュを引き出したと注意を受けたが、
 この年齢なら手の届かないところに置くように保育士を指導・管理して欲しい

など、具体的な改善策として指摘した上で、
正直、あの保育士さんちょっと変わってますよね?
ちょっと気をつけて見てあげて
・・・という言い方にすると思います。
この保育園は皆さん優しいしとても気に入っているので
ほんとお願いします、みたいな。

それでも変わらなかったらまた言い方を考えますが。

投稿日時 - 2012-04-05 08:12:06

お礼

ご回答ありがとうございます。
本当にどこかへ相談してみたいと思っています。
保育士に対する苦情の受付みたいな決まった場所があると良いのですが・・・。

投稿日時 - 2012-04-06 14:00:37

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回答(3)

これからの一年間、心配ですよね。
保育士だったら、子供の欠点だけでなく、良いところも見つけて、それを保護者に伝える義務もあるかと思うのですが。
もちろん、子供たちの命を預かると言っても過言ではないですし、安全管理もとても大切ですよね。

公立と言っても、正規の公務員でなく「臨時保育士」という場合もありますし、実務経験がどれ程かはわかりませんね。

私の場合、次男が3歳の時の保育所の担任が、学校を卒業したばかりの新規採用の先生でした。
感じの良い先生でしたが、経験不足で、うちの息子は毎日のように、クラスの友達に怪我をさせられて帰ってきました。
多少の怪我は仕方ないと思いつつも、あまりに繰り返すので、長男がお世話になった主任の先生に相談しました。

苦情を言うのは、その後の関係が気まずくなるようで嫌でしたが、毎日心配し続けるより、伝えることで保育所が対策を練ってくれれば、その後は安心して預けられるのではないでしょうか。

投稿日時 - 2012-04-05 14:20:50

お礼

ご回答ありがとうございます。

>公立と言っても、正規の公務員でなく「臨時保育士」という場合も
>ありますし、実務経験がどれ程かはわかりませんね。
うちの子供の保育園は、正規の職員(公務員)しか、担任を持てなくなっています。
もちろん、保育補助と言う形で、臨時保育士さんも付いていますが、そういう方達は、副担任と言う肩書きになっています。
なので、正規雇用の人か?臨時雇用の人か?はそこで区分けが付きます。

担任と言う肩書きが付いているので、正規の公務員の方でしょうが、保育士と言う以前に、この人の人間性を疑ってしまいます。
私もどこかに相談する事を考えたいと思います。

投稿日時 - 2012-04-06 13:59:23

ANo.1

 
 あくまで例ですが、公務員の場合は産・育休を自由無限に取れるので
 
 大卒時22歳で1年務め、23歳から3年産・育休、1年出勤。
 28歳で2人目が出来てまた3年産・育休、1年出勤。
 33歳で3人目が出来てまたまた3年産・育休。
 
 ちゃんと連続して働き出したのが37歳くらいからで、ろくに実務経験もないのに年齢だけは行ってるから誰も注意出来ない、と言う人も沢山居ます。。。職種は違いますが、ウチの業界にも。
 

投稿日時 - 2012-04-04 22:25:59

お礼

ご回答ありがとうございます。
実務経験が浅くても仕方ないですが、せめて仕事に対しては前向きであるべきだと考えます。
それが、自分の希望していた場所や担当と違っても!です。
それが、仕事と言うのもではないでしょうか?
担任の保育士は、会社を経営している社長では無いし、雇われの身なんですから、すべて自分の思い通りになると言う訳が無いと認識が足りないんじゃないか?と思います。
民間も公務員も同じで、少なくとも、お給料をもらって働いているのですから・・・。

保育士なんて、親に代わって、子供の命を預っているといっても過言では無いと思います。
そういう意識に欠けているのではないか?と思い、この担任を見ています。

投稿日時 - 2012-04-05 04:08:24

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