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解決済みの質問

ネチネチしてる上司(男) 

当方、今年20になりました、女です。
パソコン系の仕事に就きました。学生時代から働いていたので、
今月で10ヶ月目になります。

4月から正社員として毎日出社しているのですが、
悩みがあります。

それは、職場の7つ上の男性の上司のことです。
私はある小さな会社の中の「広報」という担当部署に配属され、
上司と2人だけです。

学生をやりながら通っていたときは、上司の言動の中にもおかしい、
筋が通っていないと感じるときにも
「あれ?」と思いながらも、1日4時間だけだったので 割り切って、
合わせて受け流してやってくることができたのですが、

1日中となりの席でずっと一緒なので 息が詰まってストレスがたまって
仕方がなくなってきてしまいました。

上司の口癖は「納期までに何があっても仕上げてね。」ですが
変に無茶ぶりをしてきて、上司のOKが出ないと先に進めないのに
細かいところを何度も指摘してきて、見せるたびに言うことが変わっています。
(決定権はその上司ではなく、その上にある)

その上に手っ取り早く見てもらって、OKを頂きたいのに、
間にその上司を通さないと仕事が終わりません。(その上司が言ってることは
気分で変わるのに加え、上の人と言っていること、狙いがまったく違うため、
見せても正直、時間の無駄です。それで3日くらい時間をロスしてしまいました。)

だったら、先に行ってくれれば良いのに…と思いながら、全力で直しているのですが、

言い方が悪いのですが、
小さなことで足を引っ張るようなことを言ってきて時間を取らせて
残業させようとする、というか、そんな上司です。
(上司は仕事が詰まっているわけでもないのに、なぜかいつも1人で残業しています。)

例えば今日は、「この時間に取引先の方がとりにくるから絶対に仕上げてね。」と
言われたので、全力で仕上げて、上の方にも走ってOKをもらいにいって、
その途中に案の定、上司にこまごまと指摘されながらも完成させたのですが、

「やっぱり、締め切り、今日までじゃないから また別の日でも大丈夫かな~。」
と言われ、
さすがにブチ切れそうになりました。悔しくて涙が出てきたので
気づかれないように更衣室に行って号泣しました。

戻ったら、上司は雑誌のアイドルを見せてきて「こういうのっていいですよね。」
とかニヤニヤしてたので、本当に頭がピリピリしてきて いい加減にしろ、と思い

愛想笑いする気力もなかったので そっけない返事だけして仕事に戻りました。

毎日、こんな感じです。

それと、よく接触してこようとしたり、私が落ち込んでいる(悩んでいる)顔をすると
嬉しそうにします。

その上司は職場を4つくらい転々としてきたらしく、でも反省の色は一向に見えず
「職場が悪かった」の一点張りで、なんだかなぁ、

それとよくため息を尽くし、社長にも文句を言います。
(私が聞いている限り、社長の行っていることは筋が通っているのだが、その上司は自分のことしか考えていない、といった感じ。)

前は私に、「◯◯さんにも、仕事ができなくて悔しい」という思いをしてほしいです。」と言われました。(しています。)
多分、自分が今まで他の会社で被ってきた理不尽な(?)思いを私にもしてほしいのだろうなぁと思います。

仕事自体は難しくないし、さくさくと先に進んでいける仕事なのに、
その上司がややこしくして時間を延長します。

その上司はまわりからも嫌煙されているのですが、
仕事ができるのと、多分、「あつかいやすい」(おだてられていれば大人しい)
からか 重宝されています。
今までは、私も「素直」に言うことを聞いて、「いい新入社員」を意識して
やってきましたが、この上司はちょっとおかしいのだろう、と感じ始めています。


私の会社は小さい上、各部門が1人ずつしかいなく、
同期、同年代は全くいないので 相談相手もいなく、毎日1人で ストレスがたまっていきます。
「他人は他人、私は私」と割り切ろうとしているのですが、
隣に毎日、ずっと、上司がいるので、落ち着きません。

家に帰って、好きなことをしているときは忘れるのですが
また会社で同じ思いをしていくのか、と思うと 嫌になります。

私は今まで、素直に、変だと思っても愛想笑いで流してきましたが、
こういった上司の場合 あまり笑顔は見せず、クールに冷静に
言うことは言って過ごした方が良いのでしょうか。

皆さんのご意見を参考にさせて頂きたいです。

投稿日時 - 2012-04-10 00:55:45

QNo.7412780

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

いやですねーそういう上司。
想像してたらイライラしてきました(笑)


これは勝手な妄想ですが、あなたはテキパキしてクールで、
そつなく仕事をこなし、無駄話もしない、というタイプではないですか?

なんとなくですが、上司の方はあなたに「なついて」欲しいじゃないかなぁ。
自分が煙たがられているのを気付いてて、寂しくてちょっかい出したいのかも。
そして、もしかしたら何を考えているのかよくわからないから、反応を見てるとか。


>その上司はまわりからも嫌煙されているのですが、
仕事ができるのと、多分、「あつかいやすい」(おだてられていれば大人しい)
からか 重宝されています。


上司は仕事ができると書いてますが、あなたの文面からは全く伝わってきませんでした。

ひょっとして、そういう態度で接してませんか?
だとしたら、彼はちょっとかわいそうですね。
たまにはアイドルの話につきあってあげましょうよ♪

上司の良いところを見つけられたら良いですね。
そうすれば、あなたのストレスも軽減されて、今よりもっと幸せな気持ちになれて、
仕事に行くのも楽しくなります。
自分次第ですよ?

投稿日時 - 2012-04-10 20:09:14

お礼

ありがとうございます。
文を読んでいて、素直に、なるほどな、たしかにそうだな、と思えました。
勉強になりました。

確かに私はあまり無駄話もしないので、そういった部分もあると思います。

ただ、以前に親しく(?)接したら 忙しいときもやけに色々話しかけられてしまったので、
だんだんストレスもたまるようになってしまい 少し距離を置こう、と思いました。

上司には高圧的な態度で出たことはありませんが、逆に、(部下なので)
下手に出すぎてしまったのかな、と 思うところはあります。

私も多少、プライドが高いところがあるので、 
自分の下手に出るのとプチンときたときの
対応が激しくて 

なんとかうまく当たり障りなく、「親しい」程度に 接することはできないものかな、
と考えています。


要勉強、なのですね。
私もプチンとくるまでためすぎないよう、 落ち着いて、やっていきたいと思います。

ありがとうございました。><

投稿日時 - 2012-04-10 20:39:21

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回答(2)

ANo.1

どこの会社にもいますよね。その手の人。私の前の職場でも修行と称して、延々と意味の無い仕事をさせられて、ぷっつんした同僚がいました。トラぶって大変でした。別プロジェクトの私たちまで巻き込まれました。

文章からでは残念ながら質問者様が正しいのか上司の方が正しいのか判断できません。しかし、本当に間違っているなら正直に上司に言うのも手だと思います。「○○はおかしいと思います。○○は効率が悪いと思います。」と。
一刻、関係がぎくしゃくするかも知れませんが、貴方が正しければ関係が逆転する可能性もあります。またもし上司に何か思いのようなものがあるなら喋ってくれるかもしれません。それでもだめならもっと上に相談して下さい。ただ、上に相談するなら、完全に貴方が正しいことを証明しなくてはなりません。既成事実(明らかに上司が間違っており、貴方が正しい)が無いのに上に持っていくと逆効果ですよ。

ちなみに決裁者(上の人)とレビュワー(上司)が違うことを言うのは結構あることです。では上の人だけでいいというわけではなく、レビュワーがいる意味が無いので、不効率だと思っても確認が必要でしょう。

投稿日時 - 2012-04-10 03:31:36

お礼

ありがとうございます。
他の会社のことを聞けて、勉強になりました。


私自身、その上司の性質は 正直、よくわかりません。
ただ、周りの人の対応を見ている限りだと、「こういうソフトな対応、ほめることをすると
機嫌を損ねないのか。」ということはわかりますが…なんとも。

(「はっきり」言うと機嫌を損ねる上司なので どうすればいいべきか 気を使います。)

無難に距離を置いて 仕事では仕事として やっていけたらいいな、と 思っています

ありがとうございました。

投稿日時 - 2012-04-10 20:50:05

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