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解決済みの質問

彼氏が就職できません。

私の彼氏はリサイクル業のアルバイトをしています。半年ほど前に正社員登用の話しを頂いて3月ぐらいには正社員になれると言っていました。しかし今もまだアルバイトです。先日店長にまだですか?と言ってみると、今はGW前で忙しいからそれどころではないと言われてしまったそうです。いくつか店舗がある中で、彼のいる店舗は売上があまり良くないせいでもあるそうで、彼が仕事が出来ないとかの理由ではないそうです。彼ももう20代後半ですし、本当に正社員として雇う気があるのかと心配です。

就職できないならもう見切りをつけて他探したら?と言ったのですが、彼は今の仕事にやりがいを持っていて続けたいそうです。任されている仕事も多く、休みもほとんど無しで毎日遅くまで働いています。仕事内容も出勤時間も正社員と同じくらいなのに、いつまでも時給で雇われているなんて会社の都合の良いように使われてるだけなのでは…と思います。このまま彼が何も言わなければ当分アルバイトのままかもしれません。
私も正社員として働いていますが雇用に関して詳しくないので、彼にどうアドバイスしていいか分かりません。すぐに正社員になれなくても採用する気があるのならしっかり日付を定めてもらって口約束ではなく文書で約束してもらいたいのですが。
また、私には今は忙しいから社員に出来ないという意味が分かりません。アルバイトから社員になる場合の手続きはそんなに大変なものでしょうか?
今の状況を何とかしたいです。回答宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2012-04-19 13:34:53

QNo.7429506

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質問者が選んだベストアンサー

社内事情はその会社内でなければわかりませんが、一般論として考えられるのはその店の正社員増員が認められないということでしょう。

社員が熱心に働くということとその店が儲かるということは少し違う事情です。いくらがんばっても売上げが増えないということはあります。
その場合本部はなかなか正社員を増やすことを認めないでしょう。
店長が言ったとおりにならないのは、多分その本部の決済が今おりにくいということなのかなと思います。

>私には今は忙しいから社員に出来ないという意味が分かりません。
自分ではどうにもならないことをこういう言い方で言ったのではないでしょうか。

>アルバイトから社員になる場合の手続きはそんなに大変なものでしょうか?
企業が社員を一人雇うのはかなり重要な決断です。
給与水準にもよりますが一人採用すれば年間数百万円の出費です。これに見合う売上げが見込めないと増員は出来ません。
従って大変かと聞かれると大変なものです。

投稿日時 - 2012-04-19 13:54:32

お礼

回答ありがとうございます。
他の店舗ではアルバイト募集の張り紙に社員も募集と書いてあったので、会社としては一人くらい雇う余裕はあるのかと思っていましたが…。
その店舗の売上が悪いというのが問題でしたらしばらく難しそうですね。
ただ、正社員にすると口約束で繋ぎとめておいて、たくさん働かせていることが納得いきません。

投稿日時 - 2012-04-19 15:09:55

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回答(4)

ANo.4

コンビニやってます。

いま現在社員並の働きをする人を時給で使えている状況では、正社員にする意味が乏しいですね。会社にとっては人件費が増えるだけで、戦力増にならないのですから。

一つの手としては、就職活動を始めたことを匂わせて、会社に揺さぶりをかけることですね。その従業員が必要で、でもアルバイトのままでは雇い続けられないとなれば、人件費増になっても社員登用に踏み切る可能性はあります。

ただし、「正社員になれないなら辞める」とは決して言ってはいけません。
退職を盾に交渉する人を会社は許さないし、就職活動不調の場合に行き場がなくなるからです。

あと、会社が引き留めをあっさり諦めてしまい、退職を前提に代わりを探し始めてしまうこともあり得ますので、覚悟は必要でしょうね。

投稿日時 - 2012-04-19 15:47:39

お礼

回答ありがとうございます。
やる気なくなってのかと思われてしまいそうで、就職活動をしていることを匂わすのはリスクがありそうですね。でもこのままだと先に進めなそうですし…参考にさせて頂きます。

投稿日時 - 2012-04-19 22:14:06

雇用に関してもそうですが、その会社の事も分からないから、アドバイスの仕方が分からないのですよね。当たり前だと思います。

で、今言える事は。

(そこの会社での)アルバイトと正社員の違いを把握してもらうのがいいと思います。

会社によってはそれほど差がない場合もありますが、その違いを知ることによって、彼がより正社員になりたいと思う気持ちになれるかもしれません。

(そういえば、アルバイトの契約はどうなってますか?次回契約更新まで・・・とかの可能性はないですか?)

ちなみに、
人ひとり雇ったりするのは大変ですよ。(手続きも大変です)
それが仕事の人は、大変でもやりますが。

「あなた今日から正社員ね」って、簡単になれるものじゃないです。会社組織というのはそういうものなのです。

投稿日時 - 2012-04-19 14:22:53

お礼

回答ありがとうございます。
「今日から…」とまではいかなくても「何月何日付で…」とかはっきりしたものがあれば不安は取り除かれるのですが。今は全く先が見えない状態なので不安で仕方ありません。
契約に関してはっきり確認するようにアドバイスしたいと思います。

投稿日時 - 2012-04-19 15:13:21

ANo.2

正社員を雇うのは本当に大変ですよ。
だからこそ、時給の高い派遣社員が存在していけるわけですから。

あれだけ高い時給を払っても、正社員として雇うよりも得だということです。

投稿日時 - 2012-04-19 14:20:52

お礼

回答ありがとうございます。

>時給の高い派遣社員が存在

確かにそうですよね。
でも無理なら無理とはっきり言ってくれればいいのに…と思います。

投稿日時 - 2012-04-19 15:10:06

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