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解決済みの質問

支援訓練で学んだ資格以外の職種で就職はダメ?

40歳代前半女性で就活中。事務職希望で苦戦しています。

そこで、少しでも「事務職」応募の可能性を広げるために、ハローワークの医療事務系の求職者支援訓練(3ヶ月)を受講しようと考えています。

医療事務の求人も「経験者優遇」が多いですが、稀に「医療事務資格を最近取得した方」でもOKなのを見かけます。
医療事務の求人は若い人を希望する、そもそも求人が少ない、資格を取得しても就職に有利にならない等は理解していますが、今の状態では求人に応募すらできないため資格取得したいのです。

しかし私の本音として優先順位は 一般事務・営業事務につぎ医療事務、の順です。
結婚はたぶんしないため、事務職で長く働ける仕事を考えています。そして事務職を望むなら最後の就職活動かもしれないという危機感を持っています。

既に失業保険の給付は終わっていますが、支援訓練期間中の生活給付金は 私の場合 条件によりいただけません。
テキスト代、交通費(電車で片道1時間)は私が負担で、委託業者への授業料を国に支援してもらうということになります。

ハロワ職員からは、資格を取得したところで就職に有利にならない等々言われ、受講を回避させようとする感じも受けましたが、最終的には受講に向けての説明と書類をいただきました。


そこで質問なのですが・・・

訓練受講中や受講後、仮に一般事務や営業事務で求人に応募するのは、事務といえども職種が異なるため受講は気休めだとハロワに思われるでしょうか?

訓練受講後もハロワの継続的な支援があるようで、医療事務以外の求人に応募(就職)したことを咎められるのが怖いです。

生活給付は受けないとはいえ授業料は国が支援するわけなので、資格だけ取って関係ない仕事をするなんて!と言われ一般事務/営業事務の求人に応募しにくくなるのは、応募範囲が狭まり困ります。

他の質問/回答で似たようなものもあったのですが、失業保険受給者が優先で受講できる「職業訓 練(ポリテク?)」についてのものが多かったので「支援訓練」の場合が知りたいです。    

あと、簿記やPCは多少できるので事務系の訓練は受けられないと言われています。
文章が長くわかりにくかったかとは思いますが、回答よろしくお願いします。

投稿日時 - 2012-05-29 20:03:57

QNo.7503426

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

 こんにちは。
 私は数年前に医療事務を失業保険の支援訓練で取りました。受講している時に、定期的に(多分週1回?)求人一覧が紙でプリントされて教室に配布されました。その一覧の職種は本当に様々で、事務ですらないものもありました。それを見て就職活動をする人もおり、説明を受けているかもしれませんが、支援中に就職活動の面接などで授業を休む事は許されていました(確か届出が必要でしたが)。ですので、講義も終わりの方になって、医療事務の資格を取って、PC操作の勉強辺りから、ポツポツと就職活動で抜ける人も増えてきましたし、そのまま就職して中途になった人もいました。その中でももちろん、医療事務ではない人もいました。
 私の場合は実習も付いていましたので、実習先で気に入られて、そのまま就職という人も数人いました。
>訓練受講後もハロワの継続的な支援があるようで、医療事務以外の求人に応募(就職)したことを咎められるのが怖いです。
 継続的な支援というより、何ヶ月かして就職状況の書類を書いたと思います。異業種についていても問題はありません。ちなみに私は「決まっていません」でしたが(^_^;)。
 
>あと、簿記やPCは多少できるので事務系の訓練は受けられないと言われています。
 そんな事はないですよ。私は現に簿記の知識もあって、医療事務講座を受講しました。PC操作も殆どの人が出来るので、ほぼ意味のない講座みたいになっていました。受講生は医療関係で働いていた人もいますし、福祉や一般事務の人もいました。ただ聞いたのは、 講座に受かるのは、「大変な人順」だそうです。つまり前職を辞めた理由も自己都合よりも解雇や倒産による退職、年齢も20代よりも30代などといった感じです。今は不景気なので倍率も高いと思います。私の時は筆記試験と面接でしたが、筆記試験は箱の展開図とか、これと同じ図形を探すとか、何か能力問題みたいなヤツでした。

 ご参考までにm(__)m。

投稿日時 - 2012-05-29 21:14:42

お礼

経験者様からの回答ありがとうございます。

>就職活動で抜ける人も増えてきましたし、そのまま就職して中途になった人もいました。その中でももちろん、医療事務ではない人もいました。

そうなのですね。もしハロワの求人であれば紹介状が必要ですが、それをもらう時に医療事務ではないと訓練受講の是非を問われてしまうのでは!と心配してました。

案外みなさんドライというか、補助してもらってるのに度胸ありますね(笑)まぁ何というか、私が気にし過ぎなのかもしれないですね。

あと、事務系の訓練が受講できないと書いたのは、経理やPCの訓練が受講できないという意味でした。わかりにくかったですね(^^;)

「大変な人順」に受かるのであれば私は会社都合退職だし受かるかもしれません。
ハロワが受講を阻止しようとする雰囲気だったので、社会人経験の浅い若い人優先なのかと思ってました。

投稿日時 - 2012-05-31 17:55:44

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

いちいち役人はそんな事気にしません。

訓練と関係ない職種でも就職すれば実績になるからです。
訓練機関は頭数さえそろって補助金が受け取れればどこに就職しようと関係有りません。

要するに誰もあなたや他の求職者のことを本気で心配などしていないと言うことです。

投稿日時 - 2012-05-29 20:17:17

お礼

早々に回答いただきありがとうございます。
どこであれ就職さえすれば実績になるんですね。

今 厚労省は生活保護問題で注目を浴びているので、こういう補助金に対しても少し厳しくなるのかな・・と思ってしまいました。

投稿日時 - 2012-05-31 17:31:48

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