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締切り済みの質問

香港におけるビザについて

香港に設立した現地法人の会社に、
日本から社員を交代で3か月程度ずつ「研修」のために赴任させたいのですが、
どのようにすれば可能でしょうか?

就労ビザを一人ずつ取得しなければならないのか、
研修ビザと言われるものでいけるのか。
また、「研修ビザ」と言われるものも就労ビザと同じくらい
申請が大変なものなのでしょうか?
そもそも、研修受け入れ先として当社の現地法人が認められるものなのでしょうか?

詳しい方、どうぞ、よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2012-07-04 17:11:45

QNo.7571940

困ってます

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回答(2)

ANo.2

現地社会に貢献可能で有効な能力がある事が証明出来ないと各人にビザはおりないでしょう。
研修ビザってのは何ですか?日本じゃ無いんですからそんなものは無いでしょう。
香港法人設立は日本円で5万円ぐらいから誰でも出来ますので、それがあるから有利になる事は有りません。
体育会で人間をいびるのと違い居ますから、厳しいだけの場所がいいならもっと適切な場所が有ると思いますよ。

投稿日時 - 2012-07-05 23:13:30

ANo.1

そういう質問は、こういう素人が回答し、責任もない様な所で行われる回答でよいのでしょうか?

現地に行ったら、入国拒否されたりなど、そういう事吾こって業務に支障が起こっても問題ないのなら構いませんが。
業務としてやるものなら、香港の現地法人があるようですので、そちらの現地法人の労務士などに質問するのが、本題の方法だとオオます。

香港も景気が悪くなっており、就職難になっている場所です。
ですので、外国からの研修や、就業VISAは、通りにくくなっているという話を聞きます。
ですので、現地の事業所でその辺の状況は確認されたほうが良い話になります。


まぁ、3か月の研修なら、シンセンに1日行って帰ってくれば、観光VISAの期間もリセットされるのでそういう方法もありますが、年間滞在日数があり、そちらで超えると、入国拒否されるという話もありますけどね。

仕事での話ですから、責任ある話を確認されたほうが良いでしょうね。

投稿日時 - 2012-07-04 18:51:50

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