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締切り済みの質問

職場でいじめられています。

4月からの新社会人です。
私は、真面目で口下手な性格をしています。
今の職場(辛うじて大手)でいじめにあって悩んでいます。

入社してすぐに「君には期待している」と言っていただいて、ほとんど説明なしに重要な仕事に配置されました。
上司間でやり方が違っているし、上司1人の間でも指示が矛盾している事が多々あり、どうしていいのかわからないまま見よう見まねで仕事をしていました。
何か私が間違った時には直接注意はされず、こっちを見ながらため息をつかれたり、「ホント気が使えないよね」等の抽象的な注意をされました。
どこが間違っているのか相談しても「それくらい自分で考えなさい」と言われてしまいます。

今では、私がやっていないミスも私のせいにされています。
やっていないミスを注意されて、私はやっていないと言うと「嘘をつくな!」と怒られてしまいます。
オマケに、無視されたり、聞こえる様に悪口を言われたりしています。
皆で集まって注意事項を聞いている時には、じーっと私を見つめながら注意されたり、「~に気を付けてください。大丈夫?○○さん?」と名指しで注意されたりしています。
そういう時には周りの人達も皆ニヤニヤ笑っています。

どこの会社もこのような感じなのでしょうか?
「せめて1年」と思って働いているのですが、再就職の事など、将来が不安です。
私はこれからどうすればよいでしょうか?

投稿日時 - 2012-07-12 07:20:11

QNo.7585640

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回答(8)

ANo.8

去年の4月に社会人になった者です。

辛うじて大手ということですが、研修や教育のマニュアルはあるのでしょうか。
もしそれがあるにも関わらず今のような状況であるのなら、完全に上司の怠慢ですね。

ちなみに私のいる会社は中小企業の中でもほぼ小に入る会社で、
教育マニュアルなど存在しない=その場で教えてもらうか自分で学ぶしかない職場です。
その点はほとんど学生時代のアルバイトと同じなのに、伴う責任は全く違います。

なので、やっている仕事の中身は違うのでしょうが、
今のguquさんの状況は想像できますし、嫌だったり悔しかったりされるお気持ちも理解できます。

しかし、厳しい言い方になりますが、こればかりは経験を積んで実力をつけるしかありません。

入社して3ヶ月程度の新入社員に対して、
ちゃんとした指導もせずそのような態度をとる職場であるのなら、
そういう質の会社に当たってしまったのだと腹をくくる(耐えて頑張る)か、
諦める(辞める)しかないからです。

腹をくくる方を選択されるなら、嫌な人たちにニヤニヤされたり、悪口を言われたりすることも、
お給料に入っていると考えるしかないです。

というのも、先に職場にいる人たちにとっては貴方が知らなかったり、出来なかったりすることでも、『知っていて当然』で『出来て当たり前』であり、そうでないことの方がイレギュラーだからです。

私もよく(今ですら)、「今更ですよ。」とか「~の時に言ったでしょ?」とか言われましたが、
私にとっては初めて知ったことだったり、その「~の時」に私はまだいなかった、
などということも多々ありました。

しかし、それを言うと、「そういう言い訳しないで。すみませんって言えばいいことでしょ?」
…と、つまりはただの反抗と解釈されて余計に怒られるという事態になりました。
私も口下手なので、言葉選びが悪かったのかもしれませんが。

また、念頭に置いておかないといけないのは、どんな状況下、人間関係下であったとしても、
あなたがその職場内で一番下、つまり、嫌な表現をすると子分の様な立場にあるということです。

だからこそ、いろいろと押しつけられるのですよ。
貴方に押しつけておけば、他の大勢は平和ですし、結束できますから。

私の場合は、きっぱりと割り切って、今の職場はお金をもらいに行くところと考えています。
それと並行して、資格の勉強をしています。つまり、次に繋がるものを修得しようと思っています。
資格試験を受けるにしても、お金がいりますから。

貴方は今、職場のことで頭がいっぱいかもしれませんが、
ここが自分のゴールではないと思えば、少し気持ちが楽になりますし、
視点も変わってくるかも知れませんよ。

どうしたって最初の1年は辛いですし、1年経っても状況が変わるとは限りませんから。

投稿日時 - 2012-07-16 02:22:05

ANo.7

上司よりも、相談できる先輩はいませんか?
上司なんて、「俺(私)の部署にいるんだから、出来るようになるでしょう?」と訳のわからないことを思っている人が多いものです。
同じ島に座ってるだけで、出来るようになる人間なんていません。
出来れば、先輩と仲良くし、色々と教えてもらうことをお勧めします。
あとは、必要と思えることで、自分で出来る勉強は、自分でも努力する。
「せめて1年」と思っているのなら、最初は1年から、1年後に、良く考えて、大丈夫そうなら、「さらに1年」、そうやって、がんばってみて下さい。
溜息上司になんて、負けないで。

投稿日時 - 2012-07-12 15:51:53

ANo.6

わからないことがあればすぐに聞く、これが大事です。
見よう見まねでやっていると間違ったことを続ける可能性がありますので。
まだ1年目なんだから聞くことは恥でもなんでもありません。ごく当たり前のことです。
ただ、2度、3度と同じことを聞くことはやめた方がいいでしょう。

他の方も書いておられますが3年は頑張ってください。辞めるなり、新しく職を探すのはそれからでも遅くはありません。

まだ若いですから、大丈夫。頑張ってください。

投稿日時 - 2012-07-12 14:44:48

ANo.5

文面の内容であればいじめの範囲では無いですね
今までの学生生活の中でこの様な思いをしてこなかったので無理は無いでしょうが

会社と言う所は成果を出す所なのです
理不尽だらけなのです

間違えているとかいないとか、関係無いです
間違っていても成果(売上や利益)に貢献できればそれが正しい事になります

成果は出せていますか?貢献できていますか?
せめて1年ではなくせめて3年ですよ、3年やろうと思えば動きや考え方が変わります
そのうち辞めようと思っているからそれが態度に出ているんですよ

投稿日時 - 2012-07-12 10:07:14

ANo.4

「まじめ」というより「嫌われるのを極度に恐れている」だけですね。

>上司間でやり方が違っているし、上司1人の間でも指示が矛盾している事が多々あり、どうしていいのかわからないまま見よう見まねで仕事をしていました。

 勝手に判断せず、訊きなさい。相手の矛盾指摘してもいいから。そうすれば「一応使えるやつ」ぐらいまでにはなる。

投稿日時 - 2012-07-12 09:44:15

とにかく3年頑張って会社にいてください。仕事を覚えて仕事で見返してやってください。就職できて良かったですよ、転職すればするほど条件や環境も悪くなることもあり得るので、頑張ってください。最初からそのような思いをして乗り越えることができたら後はもう大丈夫ですよ。辛い思いをしながら社会人になって行くんです。

投稿日時 - 2012-07-12 09:15:39

ま、この手の相談はかなり「被害者意識過剰」のフィルター

が通っているのでちょっとさっぴいて答えます。

あなたは「必死で」まわりにくらいついていきましたか?

口下手はともかく「まじめ」なあなたならなんとか

仕事を正しく完遂するべくあらゆる努力をしたはずでは?

「おとなしい、引っ込み思案」と「まじめ」は別物です。

自己のパーソナリティを見直した方がよいのでは?

上司があしなみそろわず指示を出してくるのは当たり前、

一人の上司ですらムラがあるのも、職場ではごく

当たり前です。

投稿日時 - 2012-07-12 07:54:15

ANo.1

悪いのですがそんなのはいじめの内に入りません。
大手だろうが中小だろうが会社は人間社会です。
大なり小なり意地悪は存在します。
いちいち気にしていたら社会から弾き出されますよ。
自分がやっていないミスの時は毅然たる態度で抗議して下さい。

朝礼で名指しされた時は「なんで私の個人名が出るのですか?」と、その場で言って下さい。

上司の態度も変わるはずです。

どこへ転職しても意地悪はあります。
逃げていたらダメですよ。

投稿日時 - 2012-07-12 07:54:08

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