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解決済みの質問

就職。どちらが良いと思いますか?

就職活動中の20代女です。
フリーターから正社員を目指して就職活動をし、2つ内定を頂きました。
どちらにするか非常に迷っています。お知恵を貸して頂きたいです。
皆さんだったらどちらを選びますか?

1、アパレルメーカーの営業。
  新規営業は全くなく、ルート営業で1日3,4店舗ほど。
  従業員は全部で10人以下の小さい会社。
  給料は20万以上だが賞与はなし。
  1日8時間拘束、7時間勤務。
  残業は多くても月に10時間程度。
  土日祝休み。
  半年間契約社員で時給制、半年後に正社員が約束されています。
  そちらの会社で実際お話した際、人数が少ないからか人がみんな温かく、
  家族的な印象を受けました。

2、小売業での販売。業界最大手。
  雇用形態はアルバイトですが、バイト→準社員→正社員登用制度あり。
  (ですが話をした感じ、社員になるまでは結構かかるのかな?と思われます。)
  アルバイトの時から、かなり福利厚生は良いです。
  正社員になってからの給料は月18万。賞与2回。
  聞いた話によると賞与で結構もらえるみたいです。
  社員になってからは7時間半勤務で、拘束時間はおそらく9時間だと思います。
  残業は1と同じで、月多くても10時間程くらい。
  シフト制ですが月に9、10日程お休みがもらえます。

1は、今までのバイトがずっと販売だったので、
会社の雰囲気もいいし営業やってみたいなぁとも思うのですが、
営業は大変だからオススメしないという意見が多く、悩んでいます。
でも趣味にあてる時間が欲しくて、拘束時間が短いのは魅力的です。
2は、正社員になれればかなり良いのですが、
それまでに結構時間がかかりそうな事、
販売よりも営業の方がスキルが身に付くかな?というところで悩んでいます。

最終的には自分できちんと考えて決めようと思うのですが、
よろしければ、アドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします!^^

投稿日時 - 2012-07-12 19:16:20

QNo.7586649

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

重要なのはキャリア。
つまり続けること。2は続くのか?ちょっと心配。

と言うか何となくどこの会社か分かるけど離職率は高いと思うし、短期で辞めた人材への評価は低い(学歴、職歴に関係なく)。


>社員になってからは7時間半勤務で、拘束時間はおそらく9時間だと思います。


こういうのはマユツバだと思いなさい。
どこでも限りなく甘言を言うものだけど。

真実を知りたい時は、数字を聞きなさい。
「社員さんの平均残業時間は度の程度ですか?」
「離職率は何%ですか?」
「バイトから正社員になった人は昨年で何名いましたか?(バイト数から推測ができる。もし、人事や役職旧が分からないとか言ってればそれ自体がありえない(ほぼ0か、言ってメリットがない程度の少数だと言うこと)」

冠に「私は長く勤めたいので」とかポジティブな冠をつければいやらしくならない。
それも参考にしかならないけど曖昧な表現は、基本、向こうに都合がよく解釈されるものですよ。

投稿日時 - 2012-07-12 19:33:09

お礼

ありがとうございました!

投稿日時 - 2013-01-31 22:56:55

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回答(2)

ANo.2

貴方が男なら(2)を進めました。

要は安定。
従業員が全部で10人以下の規模なんて、5年後存在しているかも怪しい。
雰囲気は良いかもしれないけど、その少人数なら2,3人の出入りで空気なんて一変する。

女性は男よりもフットワーク軽く仕事を選ぶ事が出来ると思う。
60まで安定して働くだけが選択肢じゃないから。

なのでどちらでもいい。家から近い方にしたら?

投稿日時 - 2012-07-12 19:46:44

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