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解決済みの質問

妊娠中の仕事について。

妊婦さんは妊娠期間中、いつまで仕事できるのでしょうか? 仕事や個人差にもよるとは思いますが、基準みたいなものはあるのでしょうか?

投稿日時 - 2012-07-13 18:12:37

QNo.7588481

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質問者が選んだベストアンサー

おはようございます。
公的な産休は、産前6週間、産後8週間と決められています。
ただし、産前の産休は妊婦さん本人の申請によるものなので、ご本人が申請しないととれません。
産後は6週間は働かせてはいけないことになっており、基本的には8週間は休めます。
その後も休暇を希望される場合には育児休暇となります。これも労働者の権利として保障されています。

ただ、他の回答者の方もおっしゃっていましたが、妊娠ってなにが起こるかわからないところがあり、つわりに切迫流産、切迫早産、体調も妊娠していない時とはまったく違いますし、どこまで働けるかは仕事の内容にもよりますが、ほんとに個人差が大きくて、なんともいえないのです。
出産の前日まで働く方もいれば、わずか数週間で職場を離脱しなければならなかった方もいらっしゃいます。


ちなみに、体調が悪い時や仕事が難しいときには、母性健康管理指導事項連絡カードというものがあり、かかりつけの産婦人科で記載してもらうことで、業務を変更したり、軽減したりしてもらうことができます。
http://www.bosei-navi.go.jp/renraku_card/

いずれにしても、周囲の協力や理解は必要不可欠です。もし、ご本人が妊娠していらっしゃるなら、早めに周りの方とも相談することをおすすめします。
そして、もし、ご本人の周りに妊婦さんがいらっしゃるなら、ぜひサポートして差し上げてくださいね。

投稿日時 - 2012-07-14 09:11:06

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回答(2)

ANo.1

すごく個人差の大きい話で、基準と言えるほどのものはないかと。

切迫流早産で入院してしまえば、まず殆どの仕事はできませんし。
逆に義妹は会社役員で在宅勤務が認められたので、陣痛が来るまで働いていたそうです。

投稿日時 - 2012-07-13 22:43:12

お礼

回答ありがとうございます! やはり職種や個人差があって特定はできないのですね。

投稿日時 - 2012-07-14 20:41:21

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